临沂市市场调研行业劳动合同模板.docx

临沂市市场调研行业劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：临沂市市场调研有限公司

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据乙方的工作表现和公司工作需要，可以提前一个月通知乙方解除劳动合同。

1.3乙方在合同期内提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事市场调研工作，具体工作岗位、职责和要求如下：

（1）负责市场调研项目的策划和执行；

（3）参与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议；

（4）完成上级领导交办的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及发放办法如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放；

（3）加班工资：按照国家规定支付加班工资。

3.2甲方每月____日之前支付乙方工资，工资发放方式为____。

第四条劳动保护与福利

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

4.3甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动合同的约定。

5.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排和管理，积极参加甲方组织的培训和学习。

5.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第六条解除和终止劳动合同的条件

6.1甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的程序办理手续。

6.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。

6.4乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

7.2双方不愿调解或调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。

8.3本劳动合同的修改、补充应当采用书面形式，经甲乙双方共同签署。

甲方（用人单位）：临沂市市场调研有限公司

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.临沂市市场调研行业劳动合同模板

2.甲方（用人单位）营业执照副本复印件

3.乙方（劳动者）身份证复印件

4.社会保险缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方工作成果证明

7.培训和学习资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、绩效奖金等，乙方可以认定甲方违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护、福利待遇等，乙方可以认定甲方违约。

3.甲方未按照合同约定提供工作岗位、工作内容等，乙方可以认定甲方违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方可以认定乙方违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等，甲方可以认定乙方违约。

6.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方可以认定乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。

2.固定期限：指劳动合同双方约定的一定期限，在此期间内双方权利义务关系持续存在。

3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.绩效奖金：指根据劳动者工作绩效、工作质量、工作效益等因素给予的奖金。

5.加班工资：指劳动者按照用人单位的要求延长工作时间所应得的工资报酬。

6.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时支付；协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.工作环境问题：如甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施，乙方可以要求甲方改善，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.福利待遇问题：如甲方未提供带薪年假、节假日福利等，乙方可以与甲方沟