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上海市建筑陶瓷行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一条合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或者终止本劳动合同。
1.3乙方提前解除本劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事建筑陶瓷行业相关工作,具体工作岗位、工作内容、工作要求等按照甲方的实际工作安排执行。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理,认真履行岗位职责,提高工作效率。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方实际工作时间、工作岗位、工作内容等因素,支付乙方工资。
3.2乙方工资由基本工资、奖金、津贴、补贴等组成,具体工资标准和构成按照甲方的薪酬制度执行。
3.3甲方按时足额支付乙方工资,每月____日前支付上月工资。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照相关法律法规和国家标准,为乙方提供符合安全、卫生、健康的工作环境和条件。
4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方自我保护意识。
4.3甲方应按照国家和地方的有关规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
第五条休息休假
5.1乙方享有国家法定的休息休假权利。
5.2甲方根据国家有关规定和实际工作需要,安排乙方休息休假。
5.3甲方不得安排乙方在法定休息日、节假日加班,除非经乙方同意。
第六条培训与继续教育
6.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展规划,提供相应的培训和继续教育机会。
6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育,提高自身业务能力和综合素质。
第七条保密事项
7.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以保密。
7.2乙方在离职后仍应继续保守甲方的保密信息,否则应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
8.2乙方提前解除本劳动合同,未提前通知甲方的,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第九条争议解决
9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.甲方规章制度
10.乙方工作职责说明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除劳动合同,属于违约行为。
2.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,属于违约行为。
3.甲方未按时足额支付乙方工资,属于违约行为。
4.甲方未按约定提供培训和继续教育机会,属于违约行为。
5.甲方未按约定提供符合安全、卫生、健康的工作环境和条件,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。
3.劳动保护:用人单位为劳动者提供符合安全、卫生、健康的工作环境和条件,保障劳动者的人身安全和健康。
4.社会保险:用人单位按照国家的有关规定,为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.违约金:违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方提前解除劳动合同,未提前通知甲方。
解决办法:按照合同约定,乙方应提前____天书面通知甲方解除劳动合同。如乙方未履行通知义务,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应按时足额支
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