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人事保管合同样本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

人事保管合同样本

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

为了规范双方的权利和义务，便于双方的管理和合作，经双方协商一致，现就甲方与乙方签订本人事保管合同，具体内容如下：

一、乙方保证其提供给甲方的个人资料真实、完整和准确，包括但不限于个人身份证明、学历证明、职业资质证书等。

二、甲方有权对乙方的个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方机构或个人。

三、乙方应当遵守公司的管理规定和制度，服从公司的管理和安排，维护公司的利益，保密公司的商业机密，不得对外透露公司的信息。

四、乙方应当认真履行工作职责，维护公司的形象和利益，不得利用公司资源从事个人利益的活动。

五、乙方在公司工作期间应当严格遵守公司的工作制度和规定，不得迟到早退、擅离职守，遇有特殊情况需请假的，应提前向公司请假并获得公司的批准。

六、乙方应当遵守公司的安全制度和规定，注意自身和他人的安全，防止事故发生。

七、乙方应当维护公司的财产，严禁私自占有公司的物品和资料，不得盗窃、侵占公司的财物。

八、乙方在公司工作期间应当遵守公司的各项规章制度，不得在工作时间内进行与工作无关的活动，不得影响公司的正常工作秩序。

九、本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或甲方解除合同之日终止。

十、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：

法定代表人（签名）：

日期：

乙方（员工）：

个人签名：

日期：

篇2

人事保管合同样本

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为乙方提供就职机会，为明确双方的权利和义务，双方经协商一致，就乙方的人事保管事宜达成如下协议：

第一条人事保管范围

1.乙方入职后，甲方将负责乙方的档案管理、薪酬发放、员工福利待遇、假期管理等人事保管工作。

2.乙方入职后，甲方将办理乙方的社会保险、住房公积金等相关手续。

第二条保密责任

1.乙方在甲方工作期间，需严守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

2.乙方提供的个人信息，由甲方严格保密，不得向外泄露。

第三条工作时间

1.乙方应遵守公司规定的工作时间，否则视为违约。

2.乙方应按时参加公司的会议、培训等工作安排。

第四条薪酬待遇

1.甲方按照国家相关法律法规，给予乙方合理的薪酬待遇。

2.乙方有权查询和要求透明自己的薪酬构成。

第五条员工福利

1.甲方将提供符合国家相关法律法规的员工福利待遇。

2.乙方有权享受公司提供的生日福利、节假日福利等福利待遇。

第六条假期管理

1.乙方有权按照公司规定享受带薪年假、病假等假期。

2.乙方应提前请假并按时返回工作，否则将视为违约。

第七条其他事项

1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则，共同遵守本合同的约定。

2.甲方和乙方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院解决。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司名称）：__________________

乙方（员工姓名）：__________________

签订日期：__________________

篇3

人事保管合同样本

甲方（公司名称）：______

乙方（保管人姓名）：______

鉴于甲方为了公司企业文化建设的顺利发展，需要委托乙方作为专职人事保管人员，负责公司员工档案资料的管理工作。为了规范双方的权利和义务，特订立本合同。合同内容如下：

一、乙方必须具备人事管理相关专业知识和丰富的工作经验，保管员工档案资料时，要保守秘密，确保档案资料的安全性。

二、乙方要认真履行公司授意的工作职责，妥善保管员工档案，确保档案资料的真实性和完整性，不得删除、篡改资料。

三、乙方在工作中不得使用员工档案中的个人信息谋取私利，禁止泄霩公司机密信息，一旦发现，公司有权解除合同。

四、乙方有责任保护员工隐私，不得将员工档案信息泄漏给外人，如有违反，需承担法律责任。

五、乙方应当遵守公司相关规章制度，服从公司安排，不得擅自泄漏公司机密信息或滥用职权。

六、在保管员工档案过程中，如发现资料缺失、错误等问题，乙方应立即向公司上级领导报告，采取措施及时处理。

七、本合