- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
园长聘用合同新6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
园长聘用合同
第一章总则
第一条合同双方
甲方:____________________(以下简称园方)
乙方:____________________(以下简称园长)
第二条园长的工作职责
1.乙方应当全面负责园所的管理工作,包括但不限于制定园所的整体发展规划,负责教研工作的开展,维护园所的正常运营秩序等。
2.乙方应当主持园所的各项工作,妥善安排员工的工作任务,提升园所的整体管理水平。
3.乙方应当积极与园方保持联系,及时向园方汇报园所的各项情况,听取园方的意见和建议,保证园所的正常管理运作。
第三条园方的权利和义务
1.园方应当为乙方提供必要的工作条件和环境,支持乙方完成园所管理工作。
2.园方应当按照合同约定及时支付乙方的工资和各项福利待遇。
3.园方有权对乙方的工作进行评估和考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
第四条薪酬待遇
1.园长的薪酬由园方按照国家相关规定和园方内部制度予以确定,具体薪酬标准另行约定。
2.园长享受与园方员工同等的社会保险和福利待遇。
第二章合同的期限
第五条合同期限
1.本合同自____年___月____日起至____年___月____日止。
2.合同期满,如园方需要继续聘用乙方,应当提前___个月与乙方协商续签合同的事宜。
第六条提前终止合同
1.乙方有下列情形之一的,园方有权提前终止本合同:
(1)严重违反园方及国家相关规定的;
(2)严重失职或玩忽职守的;
(3)患严重疾病,无法按时完成园所管理工作的。
第七条合同终止后处理
1.合同期满或提前终止后,乙方应当及时交接工作,并向园方提供必要的协助。
2.合同终止后,双方应当互相清理工资、离职证明等相关事宜。
第八条争议解决
1.合同履行中产生的争议,双方应当友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。
第三章附则
第九条本合同未尽事宜,双方可另行签订书面协议作为补充,补充协议与本合同具有同等效力。
第十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(园方):____________________(盖章)日期:____年___月____日
乙方(园长):____________________(盖章)日期:____年___月____日
以上是关于园长聘用合同的内容,请认真阅读,并保留一份备份。祝合作愉快!
篇2
园长聘用合同
合同编号:_________
甲方(园长):____________________
乙方(园所):____________________
为了确保园所的正常运转和持续发展,甲乙双方在平等、自愿的基础上达成如下协议,并共同遵守:
第一条聘用事由
甲方系自愿应聘园长一职,乙方经过考察,认为甲方符合园长资格,故聘用为本园长职务。
第二条工作内容
1.1甲方应承担园长一职,负责园所的日常管理工作,包括但不限于:
a)制定园所的发展规划和管理制度;
b)组织和指导园所师生的教学工作;
c)组织和协调园所的各项活动;
d)负责园所的财务管理和人事管理等。
1.2乙方应对甲方工作中遇到的问题和困难给予支持和帮助,保证甲方顺利完成工作任务。
第三条薪酬待遇
3.1甲方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金、补贴和福利等,具体数额由乙方和甲方双方协商确定并写入聘用合同。
3.2甲方的薪酬应按时发放,乙方应为甲方购买社会保险和提供合格的劳动条件。
第四条保密条款
4.1甲方在工作中获知的园所机密信息应严格保密,未经乙方书面许可,不得向他人透露或利用。
4.2乙方应为甲方提供必要的保密培训和指导,确保甲方理解和遵守保密规定。
第五条绩效考核
5.1甲方的绩效考核应定期进行,考核标准和内容由乙方制定。
5.2乙方应根据甲方的工作表现和绩效考核结果,合理调整甲方的薪酬待遇和工作内容。
第六条违约责任
6.1如果甲方在工作中违反法律法规、园所规定或本合同约定的内容,导致乙方损失的,应承担相应的民事责任。
6.2如果乙方不按时足额支付甲方的工资报酬等,应承担
您可能关注的文档
最近下载
- 德邦快递_销售体系优化项目_销售体系现状分析报告v1.0_20150413汇报版.pptx VIP
- 最新子宫颈高级别上皮内病变管理的中国专家共识2022(完整版).pdf
- 雨棚清单报价表格.docx
- 光电图像处理-PPT课件(全).pptx
- 《初中英语阅读课“教-学-评”一体化的实践研究》课题研究方案.doc
- YC_T 10.4-2018烟草机械 通用技术条件 第4部分:灰铸铁件.pdf
- 一种应用于港口无人集卡的路径调度仿真测试方法、系统及介质.pdf VIP
- 人教版八年级地理上册《4-3 工业》教学课件PPT初二优秀公开课.pptx
- 5.2吸收借鉴优秀道德成果.pptx
- 消费者债务清理条例 - 司法院.doc VIP
文档评论(0)