- 1、本文档共32页,其中可免费阅读10页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工绩效考核总结制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章员工绩效考核概述第2章绩效考核指标和标准第3章绩效考核的实施与反馈第4章绩效考核的改进与优化第5章绩效考核总结与展望
01员工绩效考核概述
02绩效考核指标和标准
03绩效考核的实施与反馈
绩效考核的实施步骤绩效考核的实施包括准备阶段、执行阶段和反馈阶段。在准备阶段,需要明确考核周期、对象和指标。在执行阶段,收集数据、进行评估和分析。最后,在反馈阶段,提供反馈、制定改进计划。绩效考核流程图
绩效考核的实施步骤明确考核周期、对象和指标准备阶段收集数据、进行评估和分析执行阶段提供反馈、制定改进计划
文档评论(0)