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员工股权激励协议范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工股权激励协议范本

本协议由以下各方于____年____月____日签订：

甲方：___________________（以下简称“公司”）

乙方：___________________（以下简称“员工”）

为了激励员工积极工作，增加员工对公司的归属感和激励员工更好地为公司创造价值，公司和员工依据平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：

一、股权激励对象

员工作为公司的优秀雇员，受该协议项下的激励。

二、股权激励时间

该协议的激励时间自签署之日起生效，持续时间为____年（具体时间可根据员工的工作表现和公司的实际情况而定）。

三、股权激励方式

1.公司向员工授予________公司股份，并在公司股份登记簿上登记相应的股权份额。

2.员工取得的公司股份在授予后的____年内锁定，不得转让，也不得以任何形式减少或退出。

3.员工须履行公司员工的职责和义务，并在协议期间积极为公司工作，确保公司的长远发展。

四、股权激励数量

公司向员工授予的公司股份数量为________股（具体数量根据员工的工作表现和公司的实际情况而定）。

五、股权激励条件

1.员工需在公司规定的期限内完成既定的工作目标，且工作表现优秀，良好地履行公司规定的职责；

2.员工在协议期间不得恶意损害公司利益，不得从事与公司业务相冲突的行为；

3.员工需保守公司的商业秘密，不得泄露公司的商业机密和客户信息；

4.如员工因故离开公司，公司有权取消员工已取得的公司股份，并员工不得对此做出任何异议。

六、保密条款

1.员工应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方；

2.员工不得将公司的商业机密用于个人利益，且应当积极为公司保密；

3.员工应在离职后永久保守公司的商业秘密。

七、法律适用及争议解决

1.本协议的签订、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.如果本协议发生争议，各方应友好协商解决，如协商不成，则提交____仲裁委员会仲裁。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效；

2.未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：__________________

乙方：__________________

日期：_________

以上即是员工股权激励协议范本，双方应根据实际情况做出具体的约定，并在签署前仔细阅读并确认各项条款，确保自身权益不受损害。祝愿双方合作顺利，共同推动公司的发展！

篇2

员工股权激励协议范本

一、合作背景

为进一步激励员工的积极性和创造力，公司决定采取股权激励的方式对优秀员工进行奖励，并加强员工的参与感和团队凝聚力。为此，特制定本股权激励协议范本，以规范员工股权激励的实施方式和相关规定。

二、双方介绍

甲方：公司名称

注册地址：

法定代表人：

乙方：员工姓名

职务：

工号：

三、股权激励对象

本协议适用于公司内部具备发展潜力和良好工作表现的员工，具体激励对象由公司进行筛选确定。

四、股权激励范围

1.本次股权激励范围为公司股份或股权，具体股权比例由公司根据员工的贡献和表现确定。

2.员工获得的股权将在规定的时间内解锁，并享有相应的股权权益。

五、股权激励方式

1.员工获得的股权将根据公司的股权激励计划进行授予，具体授予时间、方式和条件由公司决定。

2.员工应当按照公司董事会的相关规定提前行使相应的权利，不得擅自转让或出售股权。

六、股权激励期限

1.员工获得的股权激励期限为___年，到期后根据公司规定的程序进行行使或处理。

2.期限届满后，公司将根据员工的表现和公司的发展情况继续评估是否延长激励期限或调整股权比例。

七、风险披露

1.员工在获得股权的过程中应当了解相关风险和义务，自行承担可能存在的风险。

2.公司对于员工因获得股权而造成的损失概不负责，员工自行承担风险。

八、解释权

本协议的解释权归公司所有。

九、附则

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具体内容以双方签字盖章的协议为准。

2.本协议的签署和执行地点为公司注册地址。

3.本协议自双方签署之日起生效，有效期至股权激励期限届满。

甲方（公司）：______（盖