临沂体育金融行业劳动合同范本.docx

临沂体育金融行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方在甲方的工作岗位为：__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周至少休息一日。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚丧假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、工伤、失业、生育等保险待遇。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（6）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方依照本劳动合同第七条第7.1项规定解除劳动合同的，应向乙方支付经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。

8.3甲方违法解除劳动合同的，应向乙方支付赔偿金。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同备案登记表

8.保密协议

9.甲方内部培训资料（如有）

10.甲方产品宣传资料（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方在试用期间不符合录用条件

2.乙方严重违反甲方规章制度

3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害

4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

6.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行

7.甲方违法解除劳动合同

8.乙方违反保密协议

9.乙方提前解除劳动合同

10.乙方在劳动合同期限内从事与甲方有竞争关系的工作

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.经济补偿：用人单位依照法律规定和劳动合同约定，因解除或者终止劳动合同而支付给劳动者的补偿。

4.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

5.保密协议：约定双方对特定