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临沂体育服务行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、劳动合同类型和期限

1.本劳动合同期限为____年的固定期限劳动合同。

2.劳动合同起始日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日。

3.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，并在劳动合同上注明变更日期。

二、工作内容

1.乙方的工作岗位为____（填写具体岗位），具体工作任务和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日支付工资。

2.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过__小时，每周工作时间不超过__小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方在节假日安排乙方工作时，应按照国家的规定支付加班费。

五、劳动保护和安全

1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方在劳动过程中应遵守劳动安全操作规程，发现事故隐患应及时报告。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满，双方同意续签的，应提前__天协商续签事宜。

4.乙方提前__天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

5.甲方违法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付赔偿金。

七、经济补偿和赔偿

1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应根据国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反劳动合同规定给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方侵害乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方在劳动合同期内，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担违约责任。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.乙方同意甲方在必要时对其进行调动，以适应生产经营需要。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，可以书面形式变更、解除或终止本劳动合同。

2.变更、解除或终止劳动合同的，甲乙双方应办理相关手续，包括但不限于办理离职手续、结算工资等。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴费证明

5.公积金缴费证明

6.劳动合同书面协议

7.劳动争议仲裁委员会仲裁规则

8.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定支付经济补偿的，属于违约行为。

4.甲方违法解除或终止劳动合同的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定一定的期限，期限届满后，劳动合同自然终止。

3.试用期间：用人单位与劳动者在劳动合