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上海市咨询行业劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同到期后自动续约____年。
第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的安排,从事__________工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为每月人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
3.2乙方工资支付时间为每月____日,如有变动,双方另有约定的除外。
3.3乙方如因工作需要加班,按照我国相关法律法规及甲方规定享受加班费。
第四条社会保险
4.1甲方按照我国相关法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费,如有逾期,甲方有权从乙方工资中扣除。
第五条福利待遇
5.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
5.2乙方享有__________等福利待遇。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内及合同到期后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前终止本合同,应支付甲方违约金人民币(大写):__________元整(小写):__________元。
第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前____天通知对方。
8.2乙方如因严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为,甲方有权立即解除本合同。
第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的保密协议
9.甲方规章制度
10.乙方的工作职责说明
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。
2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职。
4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
6.甲方未按约定提供乙方的工作条件和发展机会。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指提供就业机会并支付工资、福利的公司、企业、个体经济组织等。
2.劳动者:指在用人单位提供的工作岗位上从事劳动并获取报酬的个人。
3.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗或提前离职:甲方应与乙方进行沟通,了解原因,如需赔偿,可要求乙方支付违约金。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密:甲方应立即采取措施保护自身权益,可要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
3.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职:甲方有权立即解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内予以支付,否则乙方有权依法申请仲裁或诉讼。
5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险:甲方应立即补缴社会保险,并承担相应的法律责任。
五、所有应用场景:
1.适用于各类企业、个体经济组织与劳动者之间建立劳动关系。
2.适用于明确双方在劳动关系中的权利和义务。
3.适用于规范用人单位和劳动者之间的工资、福利、
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