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公司安全生产的管理制度

公司安全生产的管理制度

公司安全生产的管理制度1

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于进一步

加强安全生产工作的决定》，坚持“安全第一、预防为主，综合治理”的基本方

针，强化安全生产工作，落实安全生产责任，有效控制各类伤亡事故，保护职工生

命和财产安全。

一、安全组织

1、建立健全组织机构，以单位主管领导为第一责任人担任组长的安全领

导机构，年初有计划措施，有责任制度、有总结评比。

2、制定安全生产三年规划，单位年度各项指标必须有安全生产指标。

3、单位安全领导小组每季度召开一次专题为安全生产责任会议，每季度

召开一次职工大会宣传安全知识，强化安全预防。

4、单位在重点安全部位，常年有专兼安全员，能一年四季，常年不失

控。

5、连安全小组每季度要进行公司安全范围的安全生产检查自查项目，包

括违章驾驶、柴草堆放、药品管理、危旧房线路、重点部位、库房等。

二、安全责任制

1、制定单位领导分工、主管领导、技术员、班组车间生产责任制、领导

安全职责。

2、制定单位安全员岗位职责与安全员签订责任书。

三、安全生产教育

1、对新工人进行三次教育，坚持持证上岗。

2、特殊工种作业人员、锅炉工、电焊工、驾驶员等，必须持证上岗。

3、每月向团广播站定有关公司安全生产稿件一篇。

4、在重大节假日，公司举办安全生产活动，特别是安全生产知识宣传。

5、设有固定安全标志牌、横幅。

6、坚持“三不放过”事故处理原则。

公司安全生产的管理制度2

1、公司中基层管理人员、班组长和工程项目负责人等、各级专兼职安全

生产管理人员必须经过培训并考核合格，持证上岗。

2、担负各级危险作业生产许可审批和监护的人员（如：动火审批、监

护；涂装作业审批、监护；可燃性气体测爆、测氧；密闭有限空间作业、审批、监

护等）都必须经培训并取得审批、监护资格证书后方可任职。

3、国家和船舶行业规定的特种作业人员，包括电工操作、电焊、气焊与

气割、起重机械指挥、起重机械作业、企业内机动车驾驶、涂装作业、压力容器作

业、压力管道作业、电梯作业、船用高空吊蓝作业、危化品相关作业、有毒有害有

限空间作业、脚手架搭设作业等，应按照规定，必须经培训考核合格，取得相关培

训机构颁发的特种作业操作证后，方可上岗，并按期复训。

4、新进入公司的从业人员上岗前必须经三级安全教育（公司级、部门

级、班组级），经各级考核合格才能安排上岗，同时各级教育必修进行规范的记

录。

5、凡变换工种岗位或离岗达3个月重新回到原岗位的人员、以及员工因

工负伤歇工天数超过3个月后返岗的，应接受转岗和复岗二、三级安全教育，由用

工部门负责实施。

6、凡采用新工艺、新技术、新材料、新设备和生产新产品时，应对参与

生产管理和作业人员进行相应新施工工艺安全操作规程，风险辨识和应急防范措施

的安全教育。

7、外协服务工作人员，须由相关部门指定专人负责相应的安全教育；临

时参观、学习和指导的人员，须经接待部门进行相关安全教育；船东、船检人员，

由总经办负责组织，由安环部定期进行安全教育。

8、生产班组在每日班前会、每周安全学习时应对全体组员进行作业前日

常安全教育，开展危险预知指出活动，由班组长在布置当天生产工作任务的同时进

行安全交底，并明确分工及安全负责人，检查个人劳动防护用品（具）佩戴是否正

确完好。班前会或班组安全活动应有相应的台帐记录。

公司安全生产的管理制度3

一、总则

第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在

生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规

等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，

贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各