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某人力资源管理信息系统的设计与实现本文旨在探索互联网应用如何将人力资源管理引入到中小企业通过深入分析中小型企业的HR管理问题，我们提出了一种符合企业实际情况的人力资源管理系统系统整合了员工基本信息管理薪酬管理各类岗位绩效考核等功能，实现了企业人力资源的有效管理和智能化运营在前期的研究中，结合了不同的使用场景，采用了BS架构，以适应不同设备和平台的操作需求查阅了大量的资料，最终选择了Python和Flask作为主要的技术实现方式采用MySQL作为最终的数据库，前端使用Vue框
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某人力资源管理信息系统的设计与实现
摘要
当前随着新一代互联网基础建设的发展，网络信息技术一直在不断的创新突破。计算机与互联网技术已经融入到了各个行业之中，并发挥着重要的作用。本论文就是针对互联网应用如何与传统中小型企业的人力资源管理相融合的论述，从传统的中小型企业管理历史包袱与现状入手分析，探讨当前传统中小型企业在人力资源管理中的不足，并且开发出一款适合中小型企业的人力资源管理系统。经过充分的市场调研，对国内外数款人力资源管理系统进行分析研究，明确了本系统的基本功能。系统集合了员工的基本信息管理、员工薪酬管理、不同岗位绩效考核、人才招聘等贴合实际应用的功
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