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农民工工资保障承诺书通用
鉴于《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动法”）等法律法规对保障农民工的劳动权益作出明确规定，以及为进一步促进劳动关系和谐稳定，保障农民工的合法权益，特制定本《农民工工资保障承诺书通用》（以下简称“承诺书”）。
本承诺书由下方列明的雇主（以下简称“甲方”）和雇佣的农民工（以下简称“乙方”）就乙方工资保障事项达成一致，并各自承担相应的义务。
第一条承诺内容
甲方郑重承诺按照国家有关劳动法律法规和政策，以及劳动合同约定，全面保障乙方的工资权益。乙方在正常劳动期间，无论工作形式、工作地点及工作时间，甲方应及时、足额支付乙方应得工资。
甲方承诺按照有关法律规定与乙方订立劳动合同，明确约定乙方的工资、计薪周期、支付时间和支付方式，经双方确认无误后签署生效。
甲方承诺不得违反法律法规和劳动合同约定扣除、拖欠、克扣或未支付乙方工资。若由于特殊情况（如自然灾害、项目延期等）导致工资支付遇到困难，甲方应提前与乙方协商解决，并给予乙方合理补偿。
甲方承诺提供标准的工资支付凭证，包括但不限于工资条、工资发放记录等，以便乙方核实工资支付情况。
第二条乙方权利和义务
乙方有权按照国家和地方规定的最低工资标准，要求甲方支付相应的工资。
乙方应按照劳动合同约定，按时履行工作职责，保质保量完成工作任务。
乙方应配合甲方进行工资核算和计算，提供真实准确的工时及工作情况。
第三条争议解决
甲乙双方发生与工资支付相关的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，甲乙双方同意向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁或调解。
甲乙双方同意接受仲裁或调解机构的裁决，并履行裁决结果。
第四条其他约定
本承诺书自双方签署之日起生效，并自乙方离职之日终止。
除非经双方一致同意并以书面形式作出修改，否则本承诺书不可修改。
第五条法律适用
本承诺书的解释、执行和争议解决适用中华人民共和国法律。
若本承诺书的任何条款因与适用法律相抵触而无效，则该无效条款不影响本承诺书其他部分的有效性。
甲方（雇主）：_______________乙方（农民工）：_______________
签署日期：_______________
附件列表（可根据实际情况添加）
劳动合同样本（根据具体情况可附上甲乙双方签订的劳动合同副本）
工资支付凭证样本（展示工资条、工资发放记录等）
最低工资标准规定（根据所在地区的最低工资标准附上相关法规文件）
法律名词解释
劳动合同法：中华人民共和国于2008年实施的法律，旨在规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。
工资：劳动者为雇主提供劳动力所应当获取的报酬，包括基本工资、绩效工资及其他奖金津贴等。
违约行为及认定
如果甲方违反本承诺书约定，存在任一下述行为，则视为违约行为：
拖欠、扣除或未支付乙方工资；
未按时支付乙方工资；
未按劳动合同约定支付工资或支付工资标准低于法定最低工资标准；
不提供工资支付凭证，难以核实工资支付情况。
对于乙方认定甲方存在违约行为的，可采取以下方式进行认定：
根据劳动合同约定的工资支付时间、方式和金额，核对甲方支付情况；
比对乙方个人记录的工作时间和工作情况与甲方给出的工资支付凭证是否相符；
如无法通过协商解决，申请劳动争议仲裁或调解。
违约责任：
甲方如存在违约行为，应按劳动法规定赔偿乙方因工资问题遭受的损失，并及时支付相关赔偿；
如经劳动争议仲裁或调解委员会认定甲方存在违约行为，乙方有权要求甲方按仲裁结果支付相应的赔偿。
以上仅为指导性内容，具体应根据实际情况和法律法规进行具体约定和解释。
鉴于《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动法”）等法律法规对保障农民工的劳动权益作出明确规定，以及为进一步促进劳动关系和谐稳定，保障农民工的合法权益，特制定本《农民工工资保障承诺书通用》（以下简称“承诺书”）。
本承诺书由下方列明的雇主（以下简称“甲方”）和雇佣的农民工（以下简称“乙方”）就乙方工资保障事项达成一致，并各自承担相应的义务。
第一条承诺内容
甲方郑重承诺按照国家有关劳动法律法规和政策，以及劳动合同约定，全面保障乙方的工资权益。乙方在正常劳动期间，无论工作形式、工作地点及工作时间，甲方应及时、足额支付乙方应得工资。
甲方承诺按照有关法律规定与乙方订立劳动合同，明确约定乙方的工资、计薪周期、支付时间和支付方式，经双方确认无误后签署生效。
甲方承诺不得违反法律法规和劳动合同约定扣除、拖欠、克扣或未支付乙方工资。若由于特殊情况（如自然灾害、项目延期等）导致工资支付遇到困难，甲方应提前与乙方协商解决，并给予乙方合理补偿。
甲方承诺提供标准的工资支付凭证，包括但不限于工资条、工资发放记录等，以便乙方核实工资支付情况。
第二条乙方权利和义务
乙方有权按照国家和地方规定的最低工资标准，要求甲方支付相
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