湖北省当阳市2024年国资本经营投资控股集团限公司引进4名急需紧缺人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

湖北省当阳市2024年国资本经营投资控股集团限公司引进4名急需紧缺人才公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.处理员工与领导之间关系的正确做法是_____。

A:严格遵守单位各项规章制度，不给领导惹麻烦

B:—切按领导要求行事

C:宣传领导功绩，维护领导权威

D:如果领导对自己批评确实有错，应立即澄清

2.法律义务是指法律关系主体_____。

A:可以自己做出一定的行为

B:可以要求他人做出一定的行