- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
温州市鹿城区双屿街道关于公开招考编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是_____。
A:惩罚
B:正强化
C:自然消退
D:消极强化
2.小张犯盗窃罪被一审法院判决并处罚金5000元,小张提起上诉,二审法院维持了一审法院的判决。对小张并处罚金的执行机关是_____。
A:一审法院
您可能关注的文档
- 浙江省食品药品检验所2024年度公开招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴一中生活指导老师招考聘用第二次公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴市上虞区教育体育局面向全国高校校园招聘21人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州苍南县疾病预防控制中心第二轮提前招考聘用6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴市统计局招考聘用编外工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴市越城区妇女联合会公开招聘编外工作人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴市越城区镇街人力社保平台人员公开招聘编外人员4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江绍兴越城区卫健系统第一批事业单位工作人员招考聘用28人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江舟山岱山县招考聘用编外人员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江舟山市定海区环南街道办事处第二批招考聘用城市社区专职工作者公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)