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年薪制劳动合同样本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

年薪制劳动合同样本

甲方：（雇主单位）

乙方：（劳动者）

为规范劳动关系，维护劳动者权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

一、合同目的

为保证劳动者收入，提高工作积极性，明确双方的权利义务，约定年薪制劳动合同。

二、劳动内容

1.乙方应按照甲方的统一安排，认真履行本工作岗位的职责，维护甲方单位的权益。

2.乙方应当按照劳动合同规定的工作时间、地点、岗位等要求，认真、勤勉地完成工作任务。

三、工资和福利待遇

1.乙方的年薪为（具体金额），包括基本工资、绩效工资及其他福利待遇，具体分配标准由甲方确定。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体内容详见《公司员工福利制度》。

3.乙方如因工作需要出差，应按照甲方相关规定享受相应的差旅费补贴和伙食补助。

四、劳动保护和安全

1.甲方应当提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行相关的劳动安全培训，保障乙方的人身安全。

2.乙方应当遵守甲方的劳动规章制度，严格遵守劳动纪律，维护甲方单位的形象。

五、劳动合同的期限和解除

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，期限为一年，到期后双方如无异议可以续签。

2.乙方如有下列情形，甲方有权以书面形式解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，擅自离职、旷工或纵火等；

（2）严重违反甲方的规章制度，给公司造成重大损失；

（3）患病或其他原因导致不能正常工作，且不能提供合理的证明或无法恢复工作能力；

（4）其他严重违反合同协议的情形。

3.乙方若需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商达成一致解除劳动合同。

六、争议解决

本合同发生争议，双方友好协商解决。协商不成的，应依法诉诸劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：______________

合同生效日期：______________

（以上内容经双方确认无误后签字盖章生效）

篇2

年薪制劳动合同样本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人）

电话：（联系电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：

姓名：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

身份证号：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

居住地址：（员工居住地址）

鉴于甲、乙双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，就甲方拟录用乙方为（岗位名称），双方经友好协商，达成如下协议，并共同遵守：

第一条工作内容及职责

1.1乙方接受甲方录用，担任（岗位名称）工作，具体工作内容和职责详见甲方制定的相关岗位职责说明。

第二条工作时间和地点

2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为（具体时间），休息时间为（具体时间）。

2.2工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。

第三条薪酬待遇

3.1甲方向乙方支付年薪（具体数字），月薪以（具体数字）元计算，按月发放。

3.2乙方在试用期内工资待遇为（具体数字），试用期为（具体时间），试用期后工资待遇按年薪执行。

3.3乙方在工作期间如遇国家法定节假日，应按照国家规定发放加班工资或补休。

第四条保险福利

4.1甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方购买商业保险，包括意外伤害保险和其他相关保险。

4.3甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利、岗位津贴等福利待遇。

第五条保密义务

5.1乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密保密，不得泄露相关信息。

5.2乙方离职后应如实向甲方交代自己所了解的与公司利益相关的事项。

第六条违约责任

6.1乙方未能按照合同约定履行义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。