敬老院负责人合同4篇.docxVIP

敬老院负责人合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

敬老院负责人合同

甲方（以下简称“甲方”）：_________（单位名称）

法定代表人：_________

联系电话：_________

地址：_________

乙方（以下简称“乙方”）：_________（个人姓名）

联系电话：_________

身份证号码：_________

地址：_________

鉴于甲方为一家敬老院，现拟选聘乙方担任该敬老院的负责人，经双方友好协商，特就工作内容、工作条件等事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为该敬老院的负责人，负责敬老院的日常管理工作，包括但不限于：

-制定并组织实施敬老院的各项管理制度；

-负责招聘、培训、考核敬老院员工；

-确保敬老院的正常运转和服务质量；

-负责与相关部门及社会机构的沟通与协调工作。

2.乙方应当尽职尽责，为敬老院的发展做出积极贡献，保证敬老院的运作安全、有序、高效。

二、工作条件

1.甲方应为乙方提供适宜的工作条件，包括但不限于：

-提供必要的办公设施、工作用品等；

-支持乙方在工作中进行必要的培训与学习。

2.乙方应当遵守敬老院的相关规章制度，维护敬老院的声誉，保护敬老院的合法权益。

三、工作报酬

1.乙方的工资按照敬老院的相关规定执行，支付周期为每月一次。

2.甲方应根据乙方的工作表现和工作要求，适时调整乙方的工资待遇。

四、保密责任

1.乙方应对敬老院的机密信息和商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方因工作需要接触到的敬老院的机密信息和商业秘密，除了为敬老院工作之外的其他用途，均不得擅自使用或披露。

五、协议期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.协议期满前三个月，双方如有续签意向，应当提前进行沟通并签订书面续约协议。

六、违约责任

1.若任何一方违反本协议的约定，应当承担相应的违约责任。

2.若乙方因工作不力或其他原因被甲方辞退，乙方不得就此要求任何经济赔偿或解除合同。

七、其他事项

1.本协议内容如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（单位盖章）：_________乙方：_________

签订日期：_________

以上为《敬老院负责人合同》，双方签字生效。愿双方共同努力，共同进步，为敬老院的发展贡献自己的力量。

篇2

敬老院负责人合同

合同编号：2021-001

甲方：**敬老院

地址：***

乙方：**

联系方式：***

鉴于甲方为一家专业的敬老院，为提供更好的养老服务，特聘请乙方为敬老院的负责人，并双方就相关事宜达成以下合同：

第一条聘任及职责

甲方聘请乙方担任敬老院的负责人，负责院内所有管理事务，并协助甲方根据法律法规和相关政策管理和运营敬老院。具体职责包括但不限于：

1.负责院内人员管理，包括员工招聘、培训和考核等工作；

2.监督院内设施和设备的维护和管理工作；

3.落实政府相关政策，确保敬老院的合规运营；

4.处理和解决院内的突发事件和意外事故；

5.提升敬老院服务质量，确保满足老人的基本生活需求。

第二条就职时间和地点

乙方的就职时间为合同签订之日起，在敬老院工作。上班时间为每天8:30-17:30，周末和法定节假日休息。就职地点为敬老院办公室。

第三条薪酬待遇

乙方月薪为***元人民币，发放周期为每月一次。

第四条保密义务

乙方在任职期间及离职后，均应保守敬老院的商业机密和个人信息，不得泄露给任何未经授权的第三方。

第五条终止

1.如乙方有违职责或违反合同内容，甲方有权解除合同，并不承担解除合同所需支付的违约金。

2.如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并在离职前完成相关工作交接。

3.合同期满后，双方可以商议是否续签新的合同。

第六条争议解决

双方在合同履行过程中如有任何争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

第七条其他

1.乙方在签署本合同前已经了解并同意敬老院的管理制度和工