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标题美的集团员工绩效考核办法内容1总则为了建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行公正公平的评价,并通过此评价合理分配,制定本办法2原则严格遵循“看公正公开科学”的原则,真实地反映被考核人员的实际情况,避免因个人和其他主观因素影响绩效考核的结果3指导思想建立公正公开科学的绩效评价制度,完善员工的激励机制与约束机制,为科学的人事决策提供可靠的依据4执行范围本办法适用于事业部职能部除管理干部以外的全体员工,二
员工绩效考核管理办法
第一章总则
第一条目的
为建立和完善事业部人力资源绩效考核体系和激励与约
束机制,对员工进行观、公正地评价,并通过此评价合理
地进行价值分配,特制订本办法。
第二条原则
严格遵循“观、公正、公开、科学”的原则,真实地
反映被考核人员的实际情况,避免因个人和其他主观因素影
响绩效考核的结果。
第三条指导思想
建立观、
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