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劳务公司与工人合同范本

合同编号：__________

劳务公司与工人合同范本

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

2.双方同意，在合同到期前__个月内，如无特殊情况，双方未提出终止或解除合同意向的，本合同自动续签__年。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事__________工作，具体工作岗位及职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况，甲方可以根据生产需要调整乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。

3.乙方根据工作性质和实际情况，可以享受带薪年休假、探亲假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方每月__日前准时支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等另计。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因病、意外伤害等原因产生的医疗费用，按国家规定和甲方制定的办法报销。

3.乙方享有失业、工伤、生育等保险待遇。

4.乙方因公受伤或患职业病，按照国家和地方规定享受相关待遇。

5.乙方退休后，按照国家和地方规定享受养老保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。

2.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品，并定期检查、更换。

3.甲方保障乙方在高温、有毒、有害、危险作业等特殊岗位的劳动保护权益。

七、解除和终止合同

1.双方提前__天书面通知对方，可以解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.本合同期满，双方未提出终止或解除合同意向的，本合同自动续签。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。

3.乙方在合同期内，如需与其他单位建立劳动关系，应提前向甲方书面告知。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.双方签署的劳动合同文本

5.甲方规章制度复印件

6.乙方工作岗位说明书

7.乙方培训记录复印件

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院诉讼指南

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

3.甲方未提供乙方劳动保护设施，视为违约。

4.乙方未按合同约定履行工作职责，视为违约。

5.乙方违反甲方规章制度，视为违约。

6.乙方未保守甲方商业秘密，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.劳务公司：提供劳动力服务的企业。

4.劳动者：提供劳动力的一方。

5.用人单位：接受劳动力并提供报酬的一方。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者生活负担，通过立法强制实行的制度。

7.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，