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医院科室先进集体主要事迹范文（儿科、肾内

科）

医院科室先进集体主要事迹精选模板（儿科、肾内科）

妇产科，是生命之花盛开的地方，是妇女姐妹们生活路途的一个驿

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站。妇产科医务人员在这里用爱心托起了无数新的生命。县人民医院

妇产科是院重点学科，是省级芙蓉标兵示范岗、市级巾帼文明岗。这“”“”

里活跃着一批技术精湛、素质优良、善于服务、勇于奉献的优秀医护工作

者，她们是一个高素质，医疗技术精湛过硬的娘子军队伍。在平凡的工作

岗位上默默耕耘、辛勤奉献，谱写了一曲曲感人肺腑，催人泪下的白衣赞

歌。以实际行动展现了新时期医疗战线上的巾帼风采。现妇产科病区共有

2232

医护人员名，平均年龄岁，均具有大专以上学历，其中高级职称

19103

人，中级职称人，初级职称人，中共党员名。一分耕耘一分

收获.

我院儿科是以女性工作人员为主体的科室，全科56名医护人员中女

性有51人，科室主任、副主任均为女性，大多数同志还身兼二职职业女

性和家庭主妇。然而，工作和生活的双重压力并没有折损她们的风采，多

年来，她们以乐观的态度、坚韧不拔的精神克服重重困难，以精湛的医疗

技术和女性特有的善良细心让一个个患儿绽放笑容，市一儿科在她们的“”

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精心打造下成为百姓心目中一块响当当的牌子。

走进市一医院儿科门诊和急诊区，映入眼帘的永远是一片拥挤和喧

闹。市一儿科一直处于病人量多而医师相对不足的状态，医师长期超负荷

工作，加班加点是家常便饭，一年365天有300个上、下午都起码拖

班半小时，疾病高发期甚至要连班，匆忙扒几口冷饭接着上下

一班是儿科门诊医师常有的事情。一名儿科医师每天平均要诊治70

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多名门诊患儿，秋冬季疾病高峰时甚至需为多名患儿服务。年儿科

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全年门诊人次达人。

为了更好满足患者需要，儿科门急诊实施了一系列便民措施。医师利

用夜间休息时间和双休日休息时间加班开设夜间业余门诊、夜间专家业余

门诊和日间专家业余门诊，以满足白天无暇就诊的家长和小病人需要。实

行错时上班，根据不同时期患儿就诊高峰时间不同，医生随时调整上班时

间，冬天增加中午上班医生人数，夏天三八妇女节红旗集体先进事迹材料

早晨提前上班。科室还自己编制《市一儿科就诊指南》，指南中包括就诊

须知、专科门诊和专家门诊介绍、儿科常见疾病家庭护理等，既方便患者

家长合理安排就诊时间，又适时进行了医学常识的宣教。

儿科病房仅有65张床位，相对于庞大的门诊量而言，病房床位显得

远远不足。为了让需要住院的患儿尽早得到诊治，儿科采取了种种措施，

如加快周转，尽量加床或向其他科室借床等。床位的增加使医师们不得不

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加班工作，但她们毫无怨言，而是出色地完成了工作，年儿科出院病

人3245人次，床位使用率为113.34%，平均住院日6.62日，入出院诊

断符合率为99.03%，急危重病人抢救成功率为95.35%，治愈好转率为

98.86%。

市一儿科的医务人员深知，病人对医生的信任是建立在优良的服务、

高超的医疗水平基础之上，为此，全科室上下团结一致，在改善服务、提

高质量上狠下功夫。

加强内部管理，加强服务意识教育。为规范儿科各级医师职责和规

范，科室制定了《市一儿科常见疾病诊治规范》，确保住院病人诊疗规

范，杜绝不合理检查和用药。同时加强科主任查房制度、三级医师查房制

度，危重病人交班制度等，保障