- 1、本文档共242页,其中可免费阅读73页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏苏州太仓市沙溪镇招考聘用工作人员21人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.地方各级国家行政机关的非领导职务最高不能超过所在部门的_____。
A:领导职务层次
B:领导副职层次
C:领导上级层次
D:领导下级层次
2.下列历史人物中,不属于山东人的是_____。
A:孔子
B:鲁班
C:韩非子
D:孟子
3.从交易对象的属性及它们在社会再生产过程中的作用角度划分,我们可以把市场划分为产
您可能关注的文档
- 江苏盐城市残疾人联合会直属事业单位招聘教师12人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省东台市人社人力资源服务有限公司关于招考6名劳务派遣人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省农业科学院离退休职工管理处公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省南通市通州区事业单位公开招考55名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省太仓市浏河镇公开招考2名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省宝应县望直港镇招考6名网格员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省常熟市虞山街道公开招考12名编外工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省昆山高新区公开招考10名学校会计公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省淮安市公安局经济技术开发区分局公开招考90名警务辅助人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江苏省盐南高新技术产业开发区公开招聘驾驶员6人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)