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标题飞科电器公司员工培训满意度提升策略研究一调查问卷简介本次员工培训满意度调研采用了问卷的形式,针对员工基本信息进行了解,包括员工的职业经历教育背景工作经验等方面二公司现状与培训现状分析调研结果显示,大部分员工对公司培训持积极态度,认为公司对培训的认识存在误区,同时也发现公司在培训过程中存在的问题,如培训课程不够个性化,培训讲师团队专业度不足等问题三培训满意度原因分析调研显示,主要原因包括公司管理层培训意识不足公司对培训认识存在误区培训资金投入不足培
PAGE17
1
飞科电器公司员工培训满意度提升策略研究TOC\o1-3\h\z\u
2185前言 2
29616一、飞科电器员工培训满意度调查 3
30714(一)调查问卷描述 3
52611.调查对象 3
47162.问卷维度设计 3
282203.问卷发放与收集 4
10740(二)调查结果分析 4
233001.培训课程满意度 4
261452.培训讲师满意度 6
187033.组织管理满意度 7
137954.服务安排满意度 9
18525.总结:培训满意度低 11
420二、飞科电
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