- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
深圳市大鹏新区葵涌办事处关于聘请5名劳动争议专业调解员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.定义判断(每道题先给出一个定义,然后列出四种情况,要求你严格依据定义,从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。注意:假设这个定义是正确的,不容置疑的。5小题,每小题0.8分,共4分)
非正式组织是指人们在共同工作或相互接触中,以感情、性格、爱好相投为基础形成的若干人群。这些群体不受正式组织的行政部门和管理层次等的限制
您可能关注的文档
- 浙江省松阳县斋坛乡人民政府招考1名见习大学生公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省永嘉县人和劳动服务有限公司关于招考2名政务服务热线受理员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省永康市环境保护监测站招考1名编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省温岭市审计局关于招考1名编外合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省湖州市安吉雷博人力资源服务限公司招聘4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省科技学院2024年度公开招聘人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省绍兴市公安局越城区分局面向社会招考86名警务辅助人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省绍兴市环保科技服务中心招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省绍兴市越城区陶堰街道办事处关于招考11名劳务派遣人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江省苍南县宜山镇人民政府招考4名编外用工公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)