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大区销售经理的工作内容(19篇)
大区销售经理的工作内容(精选19篇)
大区销售经理的工作内容篇1
工作内容:
1、负责大区市场的销售运作,包括计划、组织、进度控制,目标分解,根据公司的战略目标完成公司年度销售目标。
2、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行,协助营销总监制定销售计划及政策,围绕公司的销售目标拟写营销方针和策略计划。
3、指导、监督销售人员进行客户开拓和维护,对销售人员进行销售培训和指导。
4、定期或不定期拜访重点客户,收集市场销售信息,并反馈给市场部,特殊情况处理及客户投诉问题。
5、参与市场调研预测和制定促销方案及价格,与市场部及其他部门进行密切合作,执行销售计划,参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。
6、根据业务发展需要和行业特点,建立和拓展区域市场、客户群体,建立长期合作伙伴关系,管理大区客户资源、提升大区管理水平。
任职要求:
1、大专以上学历,5年以上销售经验,具有足够自信的销售能力。
2、2年以上团队管理经验,擅长团队培训和打造,有自己较成熟的实战型销售理论及经验。
3、具有良好的沟通协调能力、客户管理经验、组织能力,具有一定的市场策划和文案撰写能力,熟悉常用办公软件。
4、有会议营销经验,有大型市场活动的操控能力,能适应出差。
大区销售经理的工作内容篇2
工作内容:
1)管理区域销售团队;
2)负责区域业绩目标的达成;
3)项目营销活动组织与实施;
4)负责主要线上线下产出渠道的区域KP维护;
5)门店促销政策和价格折扣政策的制订与管控;
6)销售奖金审核。
任职要求:
1)大专以上,专业不限;
2)5年以上工作经验,至少2年以上销售管理岗位;
3)较强的团队管理能力、抗压能力强;
4)优先的市场分析能力和团队执行力;
5)对销售数据要有比较强的敏感度;
6)沟通和协调能力强、较强的谈判能力。
大区销售经理的工作内容篇3
工作内容
1、负责落实本区域的市场销售计划制定,开发、管理、维护销售渠道。
2、负责市场调查、数据分析和预测。
3、负责市场信息的收集、整理和反馈。
4、负责城市合伙人的开发与维护工作,以及租赁式业务的开展工作。
5、负责对本区域内销售代表的管理、培训、绩效考核、资源分配并协助其完成销售工作。
6、负责调研竞争对手的市场情况及销售策略。
任职条件
1、有一定销售管理工作经验。
2、具有一定市场开拓能力。
3、具有良好的商务谈判能力。
4、具有一定的文字表达能力。
大区销售经理的工作内容篇4
岗位职责:
1、负责对所辖大区的市场现状、销售情况的调查和信息及时反馈;
2、负责大区内客户的维护,开拓。对回款指标负责;
3、带领团队完成销售任务。
任职要求:
1、大专以上文化程度;
2、两年以上服装大客户销售类工作经验,能独立完成并带领团队完成销售计划;
3、良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力,能适应出差;
4、有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心强,抗压能力强;
5、有工装、制服行业销售经验者优先考虑。
大区销售经理的工作内容篇5
工作职责:
1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息,制定年度销售计划;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议;
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有2年销售工作经验,或有区域管理经历;
3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、要求完成每月公司交办的大区销售量;
5、身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。
大区销售经理的工作内容篇6
岗位职责:
1.负责制定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案
5.协助销售副总经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题
8.做好所管区域的销售代表管理工作,团队建设等
任职要求:
1.年龄30-45之间
2.婴幼
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