加氢裂化车间安全培训教育制度与加油(气)站安全教育、培训制度.pdf

加氢裂化车间安全培训教育制度与加油(气）站

安全教育、培训制度

加氢裂化车间安全培训教育制度

1目的

为贯彻安全第一，预防为主的方针，加强公司职工安全培训教育

工作，增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生，

根据相关的法律/法规制定本制度。

2适用范围

本制度适用于加氢裂化车间安全教育的管理。

3三级安全教育培训

三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。

厂级安全生产教育培训重点是生产经营单位安全风险辨识、安全

生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安

全生产权利和义务、有关事故案例等。

车间级安全生产教育培训在从业人员工作岗位、工作内容基本确

定后进行，由车间一级___。培训内容重点是：本岗位工作及作业环

境范围内的安全风险辨识、评价和控制措施；典型事故案例；岗位安

全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场

紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。

班组级安全生产教育培训是在从业人员工作岗位确定后，由班组

___，除班组长、班组技术员、安全员对其进行安全教育培训外，自

我学习是重点。进入班组的新从业人员，都应有具体的跟班学习、实

习，实习期间不得安排单独上岗作业。实习期满，通过安全规程、业

务技能考试合格方可独立上岗作业。班组安全教育培训的重点是岗位

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安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方

法和控制对策、事故案例等等。

新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再

培训的时间不得少于20学时。

4调整工作岗位或离岗后重新上岗安全教育培训

员工调整工作岗位后，如果岗位工作特点、要求不同，应重新进

行新岗位安全教育培训，并经考试合格后方可上岗作业。

由于工作需要或其他原因离开岗位超过___个月，重新上岗作业

应重新进行安全教育培训，经考试合格后，方可上岗作业。

5岗位安全教育培训

岗位安全教育培训，是指连续在岗位工作的安全教育培训工作，

主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训三个

方面。

日常安全教育培训工作，主要以车间、班组为单位___开展，重

点是安全操作规程的学习培训，安全生产规章制度的学习培训，作业

岗位安全风险辨识培训，事故案例教育等等。班前会，在布置当天工

作任务的同时，开展作业前安全风险分析，制定预控措施，明确工作

的监护人等等。工作结束后，对当天作业的安全情况进行总结分析、

点评等等。安全日活动，即每周必须安排半天的时间统一由班组或车

间___安全学习培训，企业的领导、职能部门的领导及专职安全监督

人员深入班组参加活动。

定期安全考试，是指生产经营单位___的定期安全工作规程、规

章制度、事故案例的学习和培训，学习培训考试统一___。定期安全

考试不合格者，应下岗接受培训，考试合格后方可上岗作业。

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加油(气）站安全教育、培训制度

一、消防安全教育、培训的___

消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计

划，为消防安全教育、培训提供经费和___保障；

消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在

员工中___开展消防知识、技能的宣传教育、培训；

根据年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，___

义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练；

严格按照年度消防安全教育、培训计划，___全站人员参加消防

教育、培训。

二、消防安全教育、培训的范围和内容

1、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的

员工应进行消防安全培训，并将___开展宣传教育的情况做好记录；

2、下列人员应当接受由公安消防机构或其他具有消防安全培训

资质的机构___的专业消防安全培训：消防安全责任人和消防安全管

理人；

3、消防安全教育培训的内容

有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；