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甲方劳务派遣合同
合同编号:_____________
甲方(派遣单位):
公司名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
乙方(用工单位):
公司名称:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
丙方(被派遣劳动者):
姓名:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
鉴于:
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:
第一条派遣岗位及职责
派遣岗位:____________________
工作地点:____________________
岗位职责:____________________
第二条派遣期限
派遣期限为______年,自________年____月____日起至________年____月____日止。
派遣期满后,如乙方需继续使用丙方,应提前______日通知甲方,经甲方同意后可续签合同。
第三条工作时间与休假
工作时间:每日工作______小时,每周工作______天。
丙方享有法定节假日及乙方规定的其他休假。
第四条劳动报酬
丙方的月工资标准为人民币_____________元(大写:____________________元)。
工资支付方式:____________________(银行转账、现金等)。
工资支付时间:每月______日前支付上月工资。
第五条社会保险及福利
甲方按国家规定为丙方办理社会保险,缴纳相关费用。
丙方享有乙方规定的其他福利待遇。
第六条双方的权利与义务
甲方的权利与义务:
确保派遣劳动者的合法权益,办理社会保险。
定期了解丙方的工作情况,协调解决相关问题。
按合同约定支付丙方的工资及福利。
乙方的权利与义务:
提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。
指导丙方按照岗位职责完成工作任务。
按合同约定支付甲方派遣服务费用。
丙方的权利与义务:
按照乙方的要求,完成工作任务,遵守乙方的规章制度。
享受法定的劳动权益和乙方提供的福利待遇。
如实向甲方反映工作情况和问题。
第七条派遣服务费用
派遣服务费用:人民币_____________元/人/月(大写:____________________元)。
总费用:根据实际派遣人数和期限计算。
付款方式:____________________(银行转账、现金等)。
付款时间:乙方应于每月的______日前支付上月的派遣服务费用。
第八条违约责任
甲方未按时支付丙方工资的,应向丙方支付未付款项的日万分之________的违约金。
乙方未按时支付派遣服务费用的,应向甲方支付未付款项的日万分之________的违约金。
因违约导致对方损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第九条合同的变更与解除
合同履行过程中,如需变更合同内容,应提前______日书面通知对方,经双方协商一致并签署书面协议后方可变更。
任何一方有下列情形之一的,另一方可以解除合同:
严重违反本合同约定的。
一方无正当理由不履行合同义务,经催告后在合理期限内仍未履行的。
解除合同的一方应提前______日书面通知另一方。
第十条不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行的,双方应及时协商解决。
因不可抗力导致的一切损失,双方互不承担责任。
第十一条争议解决
本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):__________________
乙方(签字/盖章):__________________
丙方(签字):__________________
签订日期:________年____月____日
签订地点:__________________
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