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应届生就业实习协议书范本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
实习协议书
甲方(单位):_______________
乙方(实习生):_______________
为了使乙方更好地了解本单位的经营情况与管理体系,提高乙方的综合素质,甲、乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,经过友好协商,就乙方在甲方单位进行实习活动相关事项达成如下协议:
第一条实习生信息
乙方基本信息:姓名:_______________,性别:_______________,出生年月:_______________,籍贯:_______________,联系电话:_______________,通讯地址:_______________。
第二条实习内容
1.乙方在甲方实习期限为_______________年/月/日至_______________年/月/日。
2.乙方实习岗位为_______________,实习内容包括但不限于_______________。
3.乙方在实习期间需遵守甲方的一切规章制度,服从甲方管理。
第三条工作时间和待遇
1.乙方实习期间按周工作日工作,每天工作时间为_______________小时。
2.乙方实习期间享有_______________元/月的生活补贴,自行承担食宿费用。
3.乙方实习期间如需请假,需提前两天向甲方主管部门请假,经批准后方可离开岗位。
第四条实习期间的安全保障措施
1.甲方必须为乙方提供安全、健康的工作环境和操作规程,确保乙方在实习期间的安全。
2.乙方在实习期间如有意外伤害,甲方应尽快组织救治并积极协助乙方办理相应保险理赔手续。
第五条实习期间的考核与评价
1.甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行评估,并定期向乙方反馈评价结果。
2.甲方保留取消乙方实习资格的权利,若乙方在实习期间出现严重违纪行为或工作表现不佳的情况。
第六条实习结束
1.乙方实习期满后,甲方将根据乙方的实习表现,与乙方双方友好协商是否给予乙方在公司的正式就业机会。
2.乙方在实习结束后应如实将实习报告交给甲方主管部门。
第七条违约责任
1.若乙方在实习期间出现违反本协议的行为,应承担相应的违约责任。
2.若甲方未能按照本协议规定履行义务,应承担相应的违约责任。
第八条争议解决
本协议一旦发生争议,甲、乙双方应通过友好协商解决;协商不成时,可向当地人民法院提起诉讼。
第九条其他事项
1.本协议一式两份,甲、乙双方各保存一份,具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字生效。
甲方(单位):_______________日期:_______________
乙方(实习生):_______________日期:_______________
本协议经双方签字盖章后生效,自________年___月___日起至________年___月___日终止。双方严格遵守本协议的各项约定,共同维护实习的顺利进行。如有变更或终止,甲乙双方均应提前书面通知对方,并按照协议约定处理。愿我们共同努力,取得实习的成功,感谢您的加入!
篇2
实习协议书
甲方(实习单位):
单位名称:__________统一社会信用代码:__________
地址:__________邮编:__________
联系人:__________联系电话:__________
乙方(实习生):
姓名:__________学号:__________
院系:__________专业:__________
联系电话:__________邮箱:__________
根据《中华人民共和国实习法》及相关法规,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方实习的有关事宜达成以下协议:
一、实习时间
乙方自_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止,在甲方进行为期____个月的实习。
二、实习内容
1.乙方将按照甲方的安排,认真学习和参与实习单位的工作。
2.乙方在实习期间将严格遵守公司的规章制度,服从领导的管理。
3.乙方将按照甲方要求完成实习任务,并保证实习期间不得私自离开机构和单位。
三、实习报酬
甲方保证乙方在实习期间享有相应的报酬标准。具体的薪资标准和支付方式将在实习开始前与乙方另
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