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有限公司员工聘用合同范本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

有限公司员工聘用合同范本

甲方（公司）：____________有限公司

乙方（员工）：____________

鉴于甲方需要招聘员工从事工作，乙方愿意加入甲方并担任特定职位，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，特订立如下员工聘用合同：

一、工作性质

1.乙方接受甲方的聘用，担任____________职务，具体工作内容及要求详见《岗位职责说明书》。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理安排，认真、负责地完成工作任务。

二、劳动时间和地点

1.乙方的工作时间及地点为：每周工作____小时，上班时间为______至______，午休时间为______至______，具体休假安排及加班补偿方式详见《工作制度说明书》。

2.若乙方需要调整工作时间及地点，应提前向甲方提出书面申请，经甲方审批同意后方可进行调整。

三、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，发放日为每月____日。

2.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等，具体福利待遇详见《员工福利手册》。

3.乙方有权依法享受劳动保护，甲方应确保乙方的劳动安全和健康。

四、试用期

1.乙方的试用期为____个月，试用期内双方均有权终止合同。

2.试用期内，乙方应按照合同规定执行各项工作职责，并接受甲方的考核评定。

五、保密义务

1.乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，未经甲方许可不得擅自泄露。

2.乙方离职后，应将甲方的机密资料及文件交还给甲方，并对相关信息进行删除或销毁。

六、其他

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职或合同终止之日止。未尽事宜由双方协商解决。

2.如有条款发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________乙方签字：____________日期：____________

附件：岗位职责说明书、工作制度说明书、员工福利手册

特此确认，以资证明。

（此份合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力）

篇2

有限公司员工聘用合同范本

《员工聘用合同》

编号：_______________

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

联系电话：（联系电话）

身份证号：（身份证号码）

鉴于甲方拟聘用乙方为公司的______部门______职位工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，达成以下条款：

第一条合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本合同期满前15日若被解除，如无特殊情况，乙方应当继续履行合同义务，若乙方提前离职应提前至少____天通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方应依据甲方的工作安排和工作要求，按时上下班，勤勉尽职，完成分配的工作任务。

2.乙方应当保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业秘密和其他工作信息。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理。

第三条工资和福利

1.甲方按时发放乙方的工资，并依法为乙方购买社会保险等相关保险。

2.甲方规定的带薪假期、节假日及其他福利待遇应当按规定享受。

第四条保密义务

乙方应当对公司的商业秘密和工作信息进行保密，不得擅自向外泄露，否则将承担相应的法律责任。

第五条终止合同

1.在合同期限内如甲乙双方协商一致，可提前终止合同。

2.因工作表现不符合公司规定，乙方可被公司终止合同。

3.乙方提前解除合同，需提前______天通知甲方，并承担解约责任。

4.乙方离职后应当如实向公司汇报和交接工作，保证公司的正常运转。

第六条其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜由双方协商解决。

3.本合同未尽事应参照相关法律法规和公司规章制度处理。

甲方（盖章）：_______________