- 1、本文档共249页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
湖南常德汉寿县罐头嘴镇村(社区)党建联络员招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.2,3,6,8,8,4,_____。
A:2
B:3
C:4
D:5
2.根据行政处罚法的规定,对_____等行政处罚案件,经当事人申请,应当举行听证。
A:警告
B:责令停产停业
C:行政拘留
D:拘役
3.按照表现形态可以把生产力划分为_____。
A:落后的生产力和先进的生产力
B:资本主义的生
您可能关注的文档
- 湖北武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队招考聘用30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北武汉市知识产权局事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北武汉洪山区招考聘用社区干事235人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北武汉设计工程学院视觉传达设计专业教师招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北生物科技职业学院人事代理招考聘用工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北省人民检察院汉江分院_直管市检察院招考聘用33人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北省兴山县2024年招聘卫生技术人员40名历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北省地质局第四地质大队招考15名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北省宜昌市房产管理局公开招聘事业单位工作人员拟聘人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 湖北省当阳市建设投资控股集团限公司2024年引进3名急需紧缺人才及公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)