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XXX《职业素质(职业素质专)》形考二答

案

随着时代与经济的发展，职业也会不断的更新，一些就的

职业会消失，同时也会产生一些新的职业。

正确答案是：“对”。

岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。

正确答案是：“对”。

工作、职业与事业其实就是同一个概念。

正确答案是：“错”。

在社会学中的社会的定义是：社会指的是由有一定联系，

相互依存的人们组成的超乎个人的、有机的整体。

正确答案是：“对”。

通过职业生涯规划，人们可以确定自己的职业目标，选择

自己的职业道路。正确答案是：“错”。

XXX要招聘一名销售人员，在招聘要求中有这样一条要

求“要求活泼、开朗，为人亲善、大方。”这条要求是职业匹配

要素中应聘者与销售职位的（）。正确答案是：性格匹配

XXX创始人XXX的学校的经历告诉我们，在职场中我们

要做到哪一点？（）正确答案是：求知若渴

技能人才创新的关键是（）。

正确答案是：解决岗位职责中的实践题目

人是社会的核心要素，具有（）双重属性。

正确答案是：自然和社会

（）指的是强者越强，弱者越弱的现象。

正确答案是：马太效应

下列选项关于请示工作的描绘中，属于最好的请示工作方

式的是（）。正确答案是：把某个题目的多个解决计划告诉带

领，并自己评价这些计划的优劣教师证、管帐证、导游证等证

书是证明持证人具备响应的（）当前给发放的证书。（

正确答案是：职业资格

公司中有两个业务部门，分别负责不同的业务，但是其中

一个业务部门的业务比较好，而业务部门不太好的领导经常到

领导面前去告状，说业务搞得好的部门的领导。业务不好的部

门领导是受到了竞争的（）影响。

正确答案是：消极

（）是人类在社会发展进程中所创造的物质财富和精神财

富的综合。

正确答案是：文化

个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为

自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于

实施的教育计划、发展计划，此过程称为（）。

正确答案是：职业生涯规划

不同组织内容的组织布局、职能部门的构成是不同的，但

其根本内在是同等的，即应主要体现岗位（）。

正确答案是：职权,职责,职能

班组的特性是（）。

正确答案是：工作细,任务实,群众性,结构小,管理全

以下选项属于人才技能需求发展趋势的是（）。

正确答案是：职业要求不断更新,工作碎片化,有单一型向

复合型转变,绿色就业渐成趋势

职场中常见的问题有（）。

正确答案是：不会与人相处,缺少充电意识,出现职业倦怠

为适应时代发展的趋向，我们要做到会研究，而研究管理

的办法有（）。正确答案是：形成惯,学会积累,研究心态清零，

避免褊狭,设定研究方针，积极行动，养成良好的研究惯

自我管理就是在做人和做事上管理好自己。

正确答案是：“错”。

在竞争中，我们要学会释放压力，所以在竞争中一旦失利，

我们可以把过错全部推给别人。

正确答案是：“对”。

在竞争中，我们要学会一定的技巧才干在竞争中取胜，比

如可以通过捷径或依靠他人走向成功。

正确答案是：“错”。

如果没有自我管理意识，总是被动地被别人管理，逐渐就

会失去发展内动力。正确答案是：“对”。

要想实现很好的自主发展和自我管理，就必须让自己从他

控型的生活研究方式，转变为自控型的生活研究方式。

正确答案是：“对”。

（）是职业外活动最重要的XXX，直接反映职业外活动

的结果，因而在职业外活动中处于核心地位。

正确答案是：职业成长

（）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理

过程的行为反应，是职业目的达成的基础。

正确答案是：职业行为

按照我国的职业划分，体育工作人员属于我国职业大类中

的哪一类？（）正确答案是：专业技术人员

（）是企业的核心文化。

正确答案是：团队文化