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办公室劳动合同范本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
办公室劳动合同范本
一、甲方(公司)
公司名称:____________
法定代表人:____________
注册地址:____________
联系电话:____________
二、乙方(员工)
姓名:____________
性别:____________
出生日期:____________
身份证号码:____________
联系电话:____________
三、合同条款
1.工作内容:乙方应当按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成分配的工作任务,并维护甲方的形象和利益。
2.工作时间:工作时间为每周五天,每天8小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
3.工资待遇:乙方的基本工资为______元/月,另外根据工作表现给予奖金。
4.福利待遇:乙方享受甲方提供的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。
5.试用期:乙方进入甲方公司后,将进行一个月的试用期。试用期满,经双方协商一致确认,正式签署劳动合同。
6.责任和义务:乙方应当保守公司的商业秘密,遵守公司的规章制度,认真完成工作任务。
7.离职事宜:乙方如需解除劳动合同,应提前一个月书面通知甲方,经双方协商一致,解除劳动合同。
8.其他约定事项:____________
四、生效日期:______年______月______日
五、本合同签署地点:____________
六、甲方:____________(盖章)乙方:____________(签名)
附:劳动合同法、劳动合同法实施条例等相关法律法规。
以上为办公室劳动合同范本,双方应当遵守劳动合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快!
篇2
办公室劳动合同范本
甲方(用人单位):______________
法定代表人:______________
地址:______________
电话:______________
乙方(职工):______________
身份证号:______________
联系方式:______________
鉴于甲方为获得劳动的特定目的,聘用乙方,为明确劳动关系,双方本着平等、自愿、公平的原则,在遵循国家有关法律法规和政策的基础上,经过友好协商,订立如下条款:
一、劳动合同期限
本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。期满前,甲乙双方可根据需要及时进行续签。
二、工作内容
乙方应按照甲方的安排,认真履行其工作职责。具体工作内容包括(但不限于):______________。
三、工作时间
乙方每天工作时间为____小时,工作日为每周____天,休息日为____天。根据工作情况,甲方有权调整乙方的工作时间,并且必须提前通知乙方。
四、工资待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,包括基本工资、绩效奖金等各项收入。
2.工资支付方式为____(月/季度/年)支付一次。
3.工资支付时间为每月____日,如果遇到法定节假日,将提前支付。
五、保险待遇
甲方应按照国家有关规定为乙方购买社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险),保障乙方的基本权益。
六、劳动纪律
乙方应遵守工作纪律,服从管理,认真完成工作任务,维护甲方的合法权益。任何违反劳动纪律的行为,将被视为违约,甲方有权采取相应的纪律措施。
七、保密义务
乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方透露。违反保密义务将承担相应的法律责任。
八、解决劳动争议
双方在工作过程中发生劳动争议时,首先应尽力在内部协商解决。如果协商无果,可向相关部门(人力资源部门、劳动监察部门等)申请调解。
九、合同终止
1.合同期满后,可根据实际情况,协商是否续签新合同。
2.在合同期间,如有一方提前解除合同需提前____天通知对方;如有违约行为,对方有权立即解除合同。
3.合同终止后,双方应按照合同规定的程序结算工资及其他福利待遇。
十、其他事项
双方如有其他约定,可在本合同条款中增补。
本劳动合同一式两份,双方各执一份,自____年____月____日起生效。
甲方(用人单位):_____
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