- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费340金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
浙江温州乐清公开招聘事业编制教练员2人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.下面的句子中表达正确的是_____。
A:本次活动是在炎热的气温中举行的
B:本单位的三个参赛小组分获一、二、三等奖,奖金金额分别为2000元、1000元、500元
C:我单位本年度的亏损减少了两倍
D:这类社区居民活动乐意使居民接受
2.我国行政管理体制的内容,概括起来就是:转变职能、_____、精兵简政、提高效率。
A:
您可能关注的文档
- 浙江工商大学继续教育学院劳务派遣人员招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江杭州医学院存济口腔医学院招考聘用劳务派遣人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江杭州市上城区红十字会编外公开招聘1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江杭州市第七人民医院后勤保障部急需招考聘用工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江杭州市钱塘区人力资源和社会保障局招考聘用劳动监察协管员4人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江杭州淳安县选调下属事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江武义经济开发区管理委员会公开招考2名事业编制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州乐清市北白象镇招考聘用数据核查工作人员10人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州医学院附属第二医院信息中心大数据中心工程师招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 浙江温州市中医院招考聘用信息工程科工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)