国际清算银行-工资价格在各个部门之间传递:来自欧元区的证据(英)-2024.6.pdf

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BISWorkingPapers

No1192

Thewage-pricepass-through

acrosssectors:evidencefrom

theeuroarea

byMiguelAmpudia,MarcoLombardiand

ThéodoreRenault

MonetaryandEconomicDepartment

June2024

JELclassification:E24,E31.

Keywords:inflationdynamics,wage-pricepass-

through,sectors,internationalcompetition.

BISWorkingPapersarewrittenbymembersoftheMonetaryandEconomic

DepartmentoftheBankforInternationalSettlements,andfromtimetotimebyother

economists,andarepublishedbytheBank.Thepapersareonsubjectsoftopical

interestandaretechnicalincharacter.Theviewsexpressedinthemarethoseoftheir

authorsandnotnecessarilytheviewsoftheBIS.

ThispublicationisavailableontheBISwebsite().

©BankforInternationalSettlements2024.Allrightsreserved.Briefexcerptsmaybe

reproducedortranslatedprovidedthesourceisstated.

ISSN1020-0959(print)

ISSN1682-7678(online)

Thewage-pricepass-throughacrosssectors:

Evidencefromtheeuroarea

*†´‡

MiguelAmpudiaMarcoJ.LombardiTheodoreRenault

May29,2024

Abstract

Thispaperstudiesthepass-throughfromwagestoproducerpricesusing

sectoraldisaggregateddatafortheeuroarea.Wefindapositiveandstatisti-

callysignificantwage-pricepass-throughthatreaches50%afterthreeyears,

whichdiffersacrosssectors.Thewage-pricepass-throughinprivateservices

issignificantlyhigherthaninindustryandtakeslongerbeforereachingits

peak.Whileahigherlabourintensityisakeycomponentofthepass-through,

ourestimatesindicatethatdifferencesinsectorallabour

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专注于金融公司,实体制造业,销售代理公司的企业文化和实体项目或者互联网项目的策划编写润色,曾经协助多家基金公司,保险代理公司,房地产代销公司等初创企业完成企业文化和人事营销等制度的编写,由于疫情影响离开了喜欢的首都。

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