职工劳动关系转移协议书范本3篇.docxVIP

职工劳动关系转移协议书范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

职工劳动关系转移协议书范本

甲方：___________________（以下简称“甲方”）

组织机构代码：__________________

住所地：__________________

乙方：___________________（以下简称“乙方”）

组织机构代码：__________________

住所地：__________________

鉴于：

1、甲、乙双方系职工劳动关系的当事人，依照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，就甲方职工的劳动关系转移事宜达成共识；

2、为维护甲方职工合法权益，确保劳动关系平稳过渡，在平等、自愿、协商的基础上，特订立本协议。

一、转移职工基本情况

1.甲方同意将如下职工劳动关系转移给乙方：

姓名：______________

性别：______________

身份证号码：______________

现任岗位：______________

工作地点：______________

2.转移职工享有的工资待遇、社会保险、福利待遇等，按照原劳动合同约定执行；在转移后，乙方应继续履行这些权利和义务。

3.乙方同意接收转移职工，按照劳动合同、法律法规的规定履行员工的权利和义务，保障职工的合法权益。

二、劳动合同处理

1.甲乙双方同意将转移职工的劳动合同一并转让给乙方，自本协议签署之日起，乙方成为转移职工的用人单位，继续履行原有的劳动合同。

2.转移职工的职务、薪酬、工作性质等在劳动合同约定内，不得擅自变更，如需调整，需符合劳动合同法规定的程序。

三、劳动争议处理

1.甲乙双方同意在劳动关系转移过程中遇到劳动纠纷，应协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

2.为了维护转移职工的合法权益，避免因劳动关系转移而引发的纠纷和诉讼，甲乙双方承诺共同维护职工的合法权益，保障其劳动权益不受侵害。

四、保密义务

1.甲乙双方同意对本协议的内容及转移职工的个人信息保密，不得泄露给第三方，避免引起不必要的纠纷。

2.如因泄露保密信息导致的损失，一方应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议为转移职工的特定劳动关系而订立，不影响甲、乙双方其他劳动人员的劳动关系。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本协议自双方签署之日起生效，至转移职工劳动关系稳定为止。

甲方：（盖章）__________（签字）

法定代表人（负责人）：__________

乙方：（盖章）__________（签字）

法定代表人（负责人）：__________

日期：__________

篇2

职工劳动关系转移协议书范本

甲方（原雇主）：___________（公司名称）

乙方（现雇主）：___________（公司名称）

为明确甲方与乙方之间就转移职工劳动关系事宜达成一致意见，特订立本协议。

一、转移职工姓名、部门、职务、薪金等详情

1.乙方同意接纳以下职工：（姓名）、（部门）、（职务）等（详细列出）。

2.乙方接收的职工在甲方公司的工作表现评价为_____（优秀、良好、一般、较差），具体评价细节为______。

3.薪金待遇：职工的薪金由乙方按照甲方当地工资水平进行核定，并不得低于现有薪资，具体薪资标准为_____。

4.各项福利待遇：乙方同意继续享有原有的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、通讯补贴等。

5.转移生效日期：本协议自双方签字盖章后生效，职工关系转移将于_____日期起生效。

二、协议履行

1.本协议自签署之日起生效，期限为_____年，在届满前经双方协商一致可续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

3.若因职工关系转移引发的任何问题，双方应友好协商解决，若无法协商解决，则提交有管辖权的劳动争议仲裁机构处理。

4.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式确认后方能生效。

甲方（原雇主）：乙方（现雇主）：

签字：___________签字：___________

日期：___________