全员劳动合同书专业版4篇.docxVIP

全员劳动合同书专业版4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

全员劳动合同书专业版

为了规范员工与企业之间的劳动关系，保障双方合法权益，制定全员劳动合同书专业版。该合同适用于企业与员工之间的正式劳动关系，明确双方的权利与义务，维护劳动秩序，促进企业稳定发展。以下是全员劳动合同书的详细内容：

第一条合同双方

雇主：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

职工：（姓名）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

第二条合同期限

本合同从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，期限为一个月/半年/一年，具体期限根据工作性质和雇主需求确定。

第三条工作内容

职工应当按照雇主的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。工作内容包括但不限于：___

第四条试用期

职工在试用期内表现突出，经雇主评定合格的，转为正式员工。试用期为______个月，期间工资待遇按照双方协商确定。

第五条工资薪酬

职工的基本工资为______元/月，具体工资标准根据职工的岗位、能力和工作表现确定。另外，职工还享有绩效奖金、岗位津贴、加班工资等福利待遇。

第六条工作时间

职工每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由雇主确定。如有需要加班工作，应根据相关法律规定支付加班工资。

第七条休假

职工享有法定休假和带薪休假，具体安排根据公司制度执行。职工应提前请假，经过批准后方可休假。

第八条保险福利

雇主应为职工购买社会保险，并按照相关规定缴纳保险费。在工作过程中如有意外伤害、疾病等情况，雇主将承担相应的责任。

第九条工作纪律

职工应遵守公司规章制度，维护公司形象和利益。不得迟到早退、旷工请假等，如有违反规定，将受到相应的纪律处分。

第十条保密义务

职工应严守公司机密，不得泄露公司的商业秘密和财务信息。一旦发现违反保密义务，雇主有权采取法律手段维护公司利益。

第十一条解除合同

在合同期限内，如有解除合同的情况发生，双方应当提前一个月通知对方，并按照法律规定处理相关事宜。

第十二条其他事项

对于未明确在合同中的其他事项，双方可以协商确定并签订书面补充协议。

第十三条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满止。

雇主（盖章）：职工（签字）：

日期：日期：

全员劳动合同书专业版经双方共同遵守执行，维护了企业与员工之间的合法权益，确保了工作秩序和员工稳定性，促进了企业的稳健发展。希望双方能够珍惜这份合同，共同努力，共同发展。

篇2

全员劳动合同书专业版

一、合同双方

甲方（雇主）：________公司

统一社会信用代码：________

法定代表人（负责人）：________

联系地址：________

乙方（员工）：________

身份证号码：________

联系地址：________

二、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年______月______日。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的安排和要求，履行以下工作职责：________。

2.乙方应遵守公司的工作纪律，服从公司安排，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。

3.乙方应认真履行工作职责，提高工作效率，为公司发展做出贡献。

四、工作时间和工资待遇

1.工作时间：每周工作______小时，具体工作时间安排如下：________。

2.工资待遇：乙方的基本工资标准为________元/月，具体提成或津贴按照公司相关规定执行。

3.工资发放时间：每月______日发放上月工资。

五、劳动保护

1.乙方享有劳动法规定的各项权利，包括工作时间、休息时间、休假制度等。

2.甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动防护用品，确保乙方的身体健康和安全。

3.乙方有权利向甲方提出劳动保护的要求，甲方应积极响应并进行改进。

六、绩效考核

1.甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果实施奖惩措施。

2.乙方应配合公司的绩效考