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《工程建设工法管理办法》

为推进我公司工程建设工法的开发和应用，促进企业加大技术创新力度和

技术积累，提升我公司整体施工技术管理水平和工程科技含量，加强对工法的

管理，特制定本管理方法。

1、公司设立工法管理小组和评审小组，由总工程师负责全面工作。

2、工程技术部负责工法的编制策划、指导、审核、评审（公司级工法）、

申报、奖励等相关事宜.

3、公司工法的评审由公司内部专家组成的专家委员会进行.根据工法编制情

况不定期的举行.所有专家都应对所提出的评审意见负责,保证评审的严肃性和

科学性，同时注意工法技术的保密性.

4、公司级工法有效期为6年。凡符合国家、省市工法、科技进步奖励及发

明条例的可积极申请国家、省市级工法、专利、发明奖和科技进步奖.

5、奖励与处罚：

(1)公司按照企业管理的要求设立奖罚制度，建立奖励基金,专款专用。

(2）奖励基金的筹集:公司从每年完成的经营总产值中提取0。1%。

(3）对获得国家级工法的单位或个人，除在公司评选先进、晋升工资等方面享

有优先权利外，经主管部门推荐，征得经理办公会同意，一次性奖励20000元。

（4）对获得省级工法的单位或个人，除在公司评选先进、晋升工资等方面享

有优先权利外，经主管部门推荐,征得经理办公会同意,一次性奖励10000元.

(5)对获得公司级工法的单位或个人，经主管部门推荐，征得经理办公会同意,

一次性奖励2000元。

（6）各奖级之间不兼得。对已获得公司级工法的单位和个人颁发证书。

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（7）对已批准的公司级工法如发现有剽窃作假等重大问题，经查实后，撤销

其公司级工法称号，除扣回奖金外,给予3000元处罚.

本管理办法从2010年5月1日起实施。

辽宁北方建设(集团)有限公司

2010年4月8日

附:工法编写与申报指南

工法编写与申报指南

1工法的定义：工程建设工法是以工程为对象，施工工艺为核心，运用系统工程原理,把先进

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技术和科学管理结合起来，经过一定的工程实践形成的综合配套的施工方法。

工法的核心技术是企业的知识产权，受知识产权法保护。工法的工艺技术必须是国内、省

内领先或国际先进的水平。新工法必须具有先进性、科学性和实用性。工程应用可获得良好

的经济效益和社会效益。

2工法的分类与等级

2.1工法的分类：

2.1.1按工程类别：建筑工程、土木工程、工业安装。

2。2.2工法种类:

2。2.2.1实践经验总结类：通过总结工程实践经验,形成有实用价值，带有规律性的新的施工

工艺技术，其工艺技术水平应达到国内领先或国际先进水平。

2.2.2.2四新应用类:通过应用新技术、新工艺、新材料、新设备而形成的新的施工方法.

2。2。2.3原工法创新发展类：对类似现有的已发布的工法有创新、有所发展而形成的新的施

工工法.

2。2.3工法的有效期：6年。

2.2。4工法的等级:国家级-—一级、省级—-二级、企业级-—三级

2。2。4。1国家级工法

为企业自愿申报，省建筑业主管部门推荐,经国家建设行政主管部门审定和公布的工法。

2。2。4.2省（部)级工法

为企业自愿申报,省辖市建设（建筑）行政主管部门或省有关部门推荐，经省建筑业主管

部门或国务院主管部门（行业协会)审定和公布的工法。

2.2。4.3企业级工法

根据承建工程的特点、科研开发规划和市场需求开发、编写的工法,经企业组织审定的工

法。

3工法的编写

3.1工法的选题：编写工法的选题很重要，题目选择的好，工法才有可能被发表，选题中应注

意如下几个方面。

3。1。1题材应选择“四新”应用、施工技术含量高、施工工艺系统的内容.工法的关键技术有

创新是最好的.是否有创新怎么去判断，主要从以下几方面看:a、是否有类似工法发表过；b、

工法所述工艺技术是否有关标准规范已经很明确了；c、是否有相应专利被申请；d、是否有

相关论文已发表；e、是否是独创的，与以往的工艺技术所不同的.以上均可从技术查新报告