- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE7页共NUMPAGES7页
日常工作管理制度标准版本
为了维持良好的工作生产秩序,提高工作生产效率,保证生产经营工作的顺利进行特制定以下管理制度(范围:适用于公司全体工作人员)
一、员工责任
1.员工应遵守国家和政府的法律、法规、条例。
2.员工应遵守公司的各项规章制度和纪律,竭诚尽职,努力工作。
3.员工应保守公司的名誉、财产、资料,维护工公司的利益。
4.员工应保守公司商业、财务、技术、薪资等____。
5.员工从事专项职务,应严格遵守此职务之有关法规、条例及职业道德。
6.员工应认真履行本职位的工作责任,服从工作安排,完成工作要求。
7.员工应阻止一切违反公司规章制度、损害公司利益的行为。
8.员工应互相尊重、团结合作。
9.员工应尊重领导、服从管理。
二、员工日常工作生产秩序管理制度
1.遵守岗位职责。
2.遵守上班时间,因故上班迟到和早退时,必须事先请假。
3.工作中不离岗,不串岗,外出请示主管领导或部门负责人。
4.不准在车间、生产区、办公区抽烟:不准____人或____人以上同时聚在一起抽
烟、聊天。
5.不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物、烟头。
6.办公室内要保持安静,不在走廊内大声喧哗,不影响他人工作。
7.员工上班应着装整洁,不准穿拖鞋、裙子、高跟鞋,奇装异服,同时不准
在车间内吃任何食品。
8.上班时,不得说和做一些与工作无关的事情。
9.办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管理部门,并且保证
整洁,严禁涂改,注意安全和保密。
10.办公用品及文件不得带回家,需要带走时必须得到主管领导或部门负责人
许可。
11.上班时,组长一定要坚守工作岗位,离岗必须经得主管的同意。
12.上班时,组长应对每道岗位的员工耐心指导,不得向员工乱发脾气,更不
准置员工不理不睬。
13.上班时,物料员须及时把物料备到生产车间,并严格按照规定的运作流程
操作,不得影响工作的顺利进行。
14.上下班时,车间各岗位管理人员必须遵守办公管理制度与车间管理制度,
违者按相关条款处罚。
15.上班时,须坚守岗位,不得到处走动,做事需主动配合,不得被动等待、
观望,做完一道工序后,要马上要求组长再安排工作。
16.员工在作业过程中,不得挤坐在一起,____是须带好手套,同时必须自觉
做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反映,不可擅自使
用不良材料以及不合格品流入下道工序,必须严格按照品质要求作业,否
则将视情节轻重给予一定的处罚。
17.每道工序必须接受车间品管检查、监督,不得蒙混过关,虚报数量,并配
合品检工作,不得顶撞、辱骂。
18.生茶工具专人专用不得遗失,违者照价赔偿。
19.上班注意节约用水用电,停工随时关水关电,如发现有浪费水电或下班没
有关水电者对其责任人或工序团体进行处罚。
20.车间内物品必须按指定位置整齐放置,不得随意乱堆乱放。
21.车间内员工必须服从公司的____领导和管理,对未明示事项的处理,应及
时请示,遵照指示办理;员工应尽职尽责,精诚合作,敬业爱岗,积极进
取。
22.上下班随时留意,岗内有无偷盗现象,对车间内偷盗者立即开除,并追究
其刑事责任。
23.员工在工序操作过程中,不得随意毁坏物料,或造成塑料半成品、成品损
坏,违者原价赔偿。
24.员工在操作过程中,闲杂人员不得靠近、攀谈,影响其工作。
25.员工不经允许不得随意靠近办公台、坐办公椅、拿办公用品、翻看文件、
使用电话。
26.所有员工必须按照操作规程操作,如有违规者,视情节轻重予以处罚。
27.本车间鼓励员工提倡好的建议,一经采用根据实用价值予发奖励。
28.员工之间须互相监督,对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚,对举
报者____属实给予适当奖励。
29.生产车间必须随时保证干净,不可将杂物随意丢放。
30.有功能障碍的工具、设备不得使用,必须由其负责人申请检修,并作号标
识。
31.上班所必须的配件必须按规定的位置摆放,小零配件必须用统一的盒子盛
放。一个盒子只可装一种零配件,____过程中发现的不良品必须注明(不
良品可以混放),所有的小盒子排成一行放于工作台面的左手边。
32.工作消极、不认真、工作态度恶劣,影响他人工作情绪或不能按时完成工
作的,将视情节给予处理。
33.在工作期间,部门主任离岗时,指定代理负责人,要求部门人员必须服从
安排,代理负责人必须尽力完成赋予的工作任务。
34.任何会议和培训,出现迟到、早退和旷工的,将按相关的处罚制度执行。
35.各部门各小组必须负责本组的环境卫生,每人必须负责各自所负责的区域
卫生。
36.每天下班后必须打扫卫生,星期一须进行大扫除(车间内的门、厕所、窗
户、生产线、零件台、风扇等都需清洁)。
37.车间的垃圾与废纸箱须倒到指定的垃圾区域,不得四处乱倒。
38.
您可能关注的文档
- 隐患排查工作制度范文(三篇).doc
- 幼儿园春游活动方案常用版(二篇).doc
- 人事主管工作职责标准模板(7篇).doc
- 2024年教师年度考核个人总结(6篇).doc
- 七夕最浪漫的活动策划方案模板(二篇).doc
- 大一班主任工作计划安排范文(4篇).doc
- 金融业务员个人工作计划(三篇).doc
- 工程车辆租赁合同简单版(七篇).doc
- 2024春季期园长工作计划模板(三篇).doc
- 项目部考勤管理制度范文(3篇).doc
- 移动机器人技术-课件 项目4-任务1-STM32集成开发环境的安装与应用.pptx
- 移动机器人技术-课件 项目4-任务4-舵机的控制.pptx
- 《茶文化与茶艺》 知识点汇总 重大 不同茶类冲泡水温建议 ----中国五大名泉.pdf
- 《WPS办公应用项目化教程(中级)》教案 项目1 长文档管理_教案.docx
- 大数据挖掘导论与案例课件-第5章 分类概念与方法.pptx
- 大数据挖掘导论与案例课件-第2章 数据分析和可视化分析.pptx
- 《工程与社会》 课件 第一章绪论.pptx
- 项目1-任务1-移动机器人分类及行业应用.pptx
- 商务统计学(第7版)英文ppt课件11 Chi-Square Tests、13 Multiple Regression.ppt
- 移动机器人技术-课件 项目5-任务4-超声波传感器的应用.pptx
最近下载
- 小学生主题班会 高效学习方法教育.pptx
- (新人教2024版)英语七年级上册 Unit 3单元知识点默写+练习+解析版.docx
- 思政课教案(通用10篇).pdf VIP
- 论物理化学与生物学的学科-core.pdf VIP
- 2020年中海油招聘考试真题及答案详解精心整理版.doc VIP
- 答辩题2020年全国技工院校教师职业能力大赛(交通运输类).docx VIP
- 六年级上册数学人教版《圆》单元整体教学设计(课件).pptx
- 20231118-中信期货-2024年纸浆年度策略:行至水穷处,静观云卷云舒.pdf
- 光伏屋面安装施工方案.docx VIP
- 铜冶炼尾渣综合利用项目环境影响报告书.pdf
文档评论(0)