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劳动合同范本标准版6篇

全文共6篇示例，供读者参考

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劳动合同范本标准版

第一章总则

第1条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保护劳动者的合法权益，促进劳动和资本的和谐关系，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本合同。

第2条用人单位与劳动者应当严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。

第3条本合同自签订之日起生效，至劳动合同约定的期满终止。

第4条本合同包括以下主要内容：甲、乙双方基本信息；工作内容和要求；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险和福利待遇；劳动保护和劳动纪律；劳动合同的解除和终止等。

第5条本合同的变更、解除和终止等事项，应当经过双方当事人协商一致，并按照相关法律规定办理。

第6条本合同未约定的事项，适用相关法律法规的规定。

第二章甲、乙双方基本信息

第7条甲方（用人单位）：______________（单位名称）、______________（统一社会信用代码）、______________（注册地址）。

第8条乙方（劳动者）：______________（姓名）、______________（性别）、______________（身份证号码）、______________（户籍）、______________（联系方式）。

第9条甲、乙双方均为中华人民共和国合法主体，能够独立承担民事责任。

第三章工作内容和要求

第10条乙方岗位为______________，工作地点为______________，工作内容和要求为______________，并遵守用人单位的相关规章制度。

第11条乙方应当恪尽职守，认真履行工作职责，维护用人单位的合法权益，提高工作效率。

第12条用人单位应当提供必要的培训和技能提升机会，帮助乙方提高工作能力和水平。

第四章工作时间和休息休假

第13条乙方每周工作时间为____小时，每日工作时间为____小时，其中包括____小时的休息时间。

第14条用人单位应当保证乙方的合法休息休假权利，按照国家法律法规规定的标准给予补偿。

第五章劳动报酬

第15条用人单位应当按照国家规定，向乙方支付相应的工资报酬。

第16条工资支付方式为______________，工资发放时间为每月的____日。

第17条工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金、福利补贴等，具体数额为______________元。

第六章社会保险和福利待遇

第18条用人单位应当为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第19条社会保险费用由用人单位和乙方按照国家有关规定分担。

第20条用人单位为乙方提供的福利待遇包括______________。

第七章劳动保护和劳动纪律

第21条用人单位应当保障乙方的劳动保护权益，提供安全的工作环境和必要的劳动保护设备。

第22条乙方应当遵守用人单位的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和相关规定。

第23条用人单位有权采取必要的纪律处分措施，对违反规定的乙方进行教育和管理。

第八章劳动合同的解除和终止

第24条劳动合同的解除应当经过双方当事人协商一致，并书面解除，提前____个工作日通知对方。

第25条劳动合同的终止应当符合相关法律法规的规定，包括合同期满、双方协商解除、乙方辞职、乙方退休等情形。

第26条劳动合同解除或者终止后，双方应当办理相关手续，结清尚未支付的工资报酬和其他应付款项。

第九章争议解决

第27条本合同履行过程中发生的争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者向仲裁机构申请仲裁。

第28条争议解决的具体程序和方式，依据相关法律法规的规定执行。

第十章其他事项

第29条本合同项下的其他事项，双方可根据实际情况协商约定，并作为本合同的补充内容。

第十一章签订和生效

第30条本合同正本一式两份，用人单位和乙方各持一份，自签订之日起生效。

用人单位（盖章）：______________日期：______________

劳动者（签字）：______________日期：______________

以上是《劳动合同范本标准版》的相关内容，希望对广大劳动者和用人单位有所帮助。愿劳动合同能够在双方的共同努力下，维护双方的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。

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