雇佣协议法律规定.docx

雇佣协议法律规定

本雇佣协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方是一家合法注册并合法经营的法人或其他组织，乙方愿意接受甲方的雇佣，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本协议，以便共同遵守。

第一章总则

第一条定义

本协议中的以下词语，除非上下文另有所指，否则具有以下含义：

1.1“甲方”：指签署本协议的雇主。

1.2“乙方”：指签署本协议的雇员。

1.3“雇佣期”：指本协议约定的乙方在甲方工作的时间。

1.4“工作日”：指甲方正常营业的日子，除非公共假期、休息日或其他甲方决定的非工作日。

1.5“劳动合同”：指甲方与乙方签订的，规定乙方在甲方工作的权利和义务的书面合同。

第二条协议的生效、变更和终止

2.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.2在本协议有效期内，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更或终止本协议。

2.3本协议终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还甲方的办公用品、证件等。

第二章雇佣条件

第三条乙方的职位和职责

3.1乙方在本协议有效期内担任甲方的职位为________，主要职责为________。

3.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条乙方的工作时间

4.1乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。

4.2乙方应按照甲方的要求，参加必要的培训和会议。

第三章薪酬和福利

第五条薪酬

5.1乙方在雇佣期的薪酬为每月________元人民币（税前）。

5.2乙方的薪酬支付方式为________。

第六条福利

6.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。

6.2乙方享有国家规定的法定假期，包括但不限于春节、国庆节、元旦等。

6.3乙方因病、因事需要请假时，应按照甲方的规定办理手续。

第四章保密和知识产权

第七条保密义务

7.1乙方在雇佣期间及雇佣期结束后，应对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条知识产权

8.1乙方在工作中创作的属于职务作品的知识产权，归甲方所有。

8.2乙方应协助甲方维护作品的知识产权。

第五章违约责任

第九条违约责任

9.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

9.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

第六章争议解决

第十条争议解决

10.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七章其他

第十一条其他

11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日##特殊应用场合及增加条款

1.高级管理人员雇佣协议

增加条款：

1.1乙方担任甲方的高级管理人员，应遵守国家关于高级管理人员的法律法规，忠实于甲方，不得利用职务之便谋取私利。

1.2乙方应积极参加甲方组织的高级管理人员培训，提升自身管理能力。

1.3乙方在雇佣期内的薪酬应包含期权激励，具体比例双方协商确定。

1.4乙方如违反忠实义务，应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿损失、放弃期权激励等。

2.技术研发人员雇佣协议

增加条款：

2.1乙方作为甲方技术研发人员，应严格遵守国家关于知识产权的保护法律法规，保护甲方的技术秘密。

2.2乙方在雇佣期间创作的作品，属于职务作品的，其知识产权归甲方所有。

2.3乙方如违反保密义务，应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2.4乙方在雇佣期内，甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此给予奖励或晋升。

3.销售人员雇佣协议

增加条款：

3.1乙方作为甲方销售人员，应遵守国家关于销售行业的法律法规，诚实守信，不得从事欺诈行为。

3.2乙方应积极参加甲方组织的销售培训，提升自身销售能力。

3.3乙方的薪酬应包含销售提成，具体比例双方协商确定。

3.4乙方如违反诚实守信原则，应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿损失、扣除提成等。

4.外籍员工雇佣协议

增加条款：

4.1乙方作为甲方外籍员工，应遵守中国的法律法规，包括但不限于外国人就业规定。

4.2乙方应按照甲方的要求，办理相关的工作签证和居留手续。

4.3乙方的薪酬应包含税后补贴，以解决外籍员工在中国的税务问题。

4.4乙方在雇佣期结束后，应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还工作证件等。