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北京京原建筑技术有限公司员工培训问题及对策研究

摘要

现代企业的竞争，本质上是一场关于综合实力和人才资源的较量。随着市场经济的深入推进和改革的不断深化，人才资源已成为企业赢得市场竞争的关键所在。因此，为使企业人才的发展能够紧密贴合社会经济发展和市场竞争的实际需求，有针对性地开展企业员工培训至关重要。这不仅是企业提升市场竞争力、抢占市场空间、应对市场变化和威胁的必要手段，更是企业利润和经济效益提升的根本保障。

在我国，劳动力数量不断缩减，劳动成本持续上升，这使得建筑企业如何提升技术岗位员工的素质和能力，激发现有人力资本的潜能，实现人力资本的科学配置，以及实现企业与人的协同