DB41T 2671-2024 养老护理员培训规范.pdf

ICS03.100.30

CCSA20

41

河南省地方标准

DB41/T2671—2024

养老护理员培训规范

2024-05-31发布2024-08-30实施

河南省市场监督管理局发布

DB41/T2671—2024

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本要求1

5培训内容及学时2

6培训要求2

7档案管理4

8继续教育4

9评价与改进4

附录A（规范性）各职业等级养老护理员技能要求与培训内容5

附录B（规范性）各职业等级养老护理员培训内容权重表13

参考文献14

I

DB41/T2671—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由河南省民政厅提出。

本文件由河南省民政标准化技术委员会养老分技术委员会（HN/TC19/SC1）归口。

本文件起草单位：河南省人民医院、河南省老龄产业协会、河南省肿瘤医院、郑州大学第五附属医

院、周口市第一人民医院、郑州市家协职业培训学校、河南孝之源养老服务有限公司、河南厚朴养老服

务有限公司。

本文件主要起草人：张俊梅、常陆、蒋梦蝶、王璐、路俊英、谢赫男、王淑粉、张红梅、欧翔宇、

孟庆凤、邱浩浩、徐晓霞、韩晓霞、朱爱霞、毛盼、朱杉杉。

II

DB41/T2671—2024

养老护理员培训规范

1范围

本文件规定了养老护理员培训的基本要求、培训内容及学时、培训要求、档案管理、继续教育、评

价与改进。

本文件适用于养老护理员的培训。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

养老护理员

从事老年人生活照料、护理服务工作的人员。

4基本要求

4.1资质

4.1.1能够承担养老护理员及其师资培训的用人单位或培训机构。

4.1.2依法取得培训资质，经行政管理部门批准，且证照齐全。

4.2师资

4.2.1应具有良好的职业道德，遵守职业守则。

4.2.2应具备丰富的养老护理基础知识、专业知识和熟练的职业技能。

4.2.3应具备较强组织能力、教案编写能力、语言表达能力和操作示范能力。

4.2.4不同职业技能等级养老护理员师资应符合以下要求：

a)培训五级/初级工、四级/中级工的师资应具有本职业三级/高级工及以上职业资格（技能等级）

证书或相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；

b)培训三级/高级工的师资应具有本职业二级/技师及以上职业资格（技能等级）证书或相关专

业中级及以上专业技术职务任职资格；

c)培训二级/技师的师资应具有本职业一级/高级技师职业资格（技能等级）证书或相关专业高

级专业技术职务任职资格；

d