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雇佣合同的法律保障和权益

第一章总则

第一条合同目的

为确保双方在雇佣关系中的合法权益，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，特订立本合同，以共同遵守。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第二章雇佣关系

第三条雇佣岗位

乙方同意在甲方担任_______岗位，具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。

第四条雇佣期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第五条试用期

本合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三章劳动报酬

第六条工资待遇

乙方在试用期内的工资为人民币_______元/月。

乙方试用期满后，若甲方对乙方的工作表现满意，将按照双方约定的工资标准支付工资，工资不得低于当地最低工资标准。

第七条奖金与福利

乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利。

乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方应按照相关规定支付乙方工资。

第四章双方义务

第八条甲方义务

甲方应按照本合同的约定提供乙方的工作岗位、工作条件和工作环境。

甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。

甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳相应费用。

甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、人格权等。

第九条乙方义务

乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

乙方在合同期间内，不得在竞争性企业从事与甲方业务相同的工作。

第五章合同的变更、解除与终止

第十条合同变更

合同双方同意，可在本合同有效期内，经协商一致，变更本合同的部分内容。

变更本合同时，应签订书面协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

第十一条合同解除

双方同意，在合同期内，如有以下情况，可解除本合同：

乙方提前辞职，需提前_______天书面通知甲方；

甲方因业务需要，提前解除与乙方的雇佣关系，需提前_______天书面通知乙方；

双方协商一致解除本合同。

第十二条合同终止

本合同期满，双方未续签，或乙方达到法定退休年龄，或乙方因故不能从事原工作，本合同即行终止。

第六章违约责任

第十三条违约责任

一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

乙方违反本合同第九条第3项、第4项约定的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为_______元。

第七章争议解决

第十四条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十五条其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：_______年_______月_______日##特殊应用场合及增加条款

1.技术性岗位雇佣合同

增加条款：

第十六条技术成果归属

乙方在甲方任职期间所创造的技术成果，除法律法规规定属于个人所有的以外，均归甲方所有。

第十七条知识产权保护

乙方应严格遵守国家关于知识产权的法律规定，保护甲方的知识产权不受侵犯。

第十八条技术培训

甲方应提供必要的专业技术培训，乙方应在合同期内为甲方创造相应的经济价值。

第十九条保密义务

乙方对在甲方获得的未公开的技术信息、商业信息等保密信息，承担保密义务。

2.销售型岗位雇佣合同

增加条款：

第二十条销售业绩考核

乙方的工作业绩将按照甲方制定的销售指标进行考核。

第二十一条提成分配

乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成方案获得奖励。

第二十二条市场费用报销

乙方在开展销售活动中产生的合理费用，可以向甲方申请报销。

第二十三条客户资源保护

乙方应保护甲方客户资源，不得擅自带走客户或泄露客户信息。

3.高级管理人员雇佣合同

增加条款：

第二十四条管理责任

乙方应全面负责甲方的管理工作，确保公司运营合规、高效。

第二十五条高管绩效评估

乙方的绩效将定期进行评估，评估结果作为甲方决定乙方薪酬及职位调整的依据。

第二十六条竞业限制

乙方在合同结束后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的企业从事类似工作。

第二十七条额外福利

乙方享有额外的福利，如健康保险、退休金计划等。

4.兼职雇佣合同

增加条款：

第二十八条兼职工作规定

乙方在兼职时，不得影响其在甲方的主