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（三）特殊規定與應納稅額的計算1.個人一次取得全年一次性獎金的計算2.個人取得不滿一個月的工資、薪金所得應納稅額的計算3.雇用單位和派遣單位分別支付工資、薪金應納稅額的計算4.採掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業職工取得的工資、薪金所得應納個人所得稅的計算（三）特殊規定與應納稅額的計算5.個人從企業取得實物福利所得應納稅額的計算6.個人取得公務交通、通訊補貼收入應納稅額的計算7.試行年薪制企業經營者收入應納稅額的計算8.中國公民從境外取得工資、薪金所得應納稅額的計算9.個人取得非正常退職費收入應納稅額的計算（三）特殊規定與應納稅額的計算10.個人與用人單位解除勞動關係取得一次性補償收入應納稅額的計算11.對個人取得的“雙薪”應納稅額的計算（1）先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。（2）計算公式為：①如果雇員當月工資、薪金所得高於（或等於）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率－速算扣除數②如果雇員當月工資、薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的，適用公式為1.個人一次取得全年一次性獎金的計算應納稅額=()雇員當月取得全年一次性獎金-適用稅率雇員當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額速算扣除數×-（3）在一個納稅年度內，對每一個納稅人，該計稅辦法只允許採用一次。（4）實行年薪制和績效工資的單位，個人取得年終兌現的年薪和績效工資按上述辦法執行。（5）雇員取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、1.個人一次取得全年一次性獎金的計算返回2.個人取得不滿一個月的工資、薪金所得應納稅額的計算應納稅額=()當月工資、薪金應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數×當月實際在中國境內的天數()÷當月天數返回3.雇用單位和派遣單位分別支付工資、薪金應納稅額的計算應納稅額=()月工資、薪金收入－費用扣除標準-速算扣除數×（2）派遣單位應代扣稅額＝月工資、薪金收×適用稅率－速算扣除數適用稅率（1）個人申報應納稅額=()雇用單位支付含稅月工資、薪金額派遣單支付的含稅月工資、薪金額-速算扣除數×適用稅率（3）＋-費用扣除標準（4）個人應補稅額＝個人申報應納稅額-已被代扣代繳的稅額返回4.採掘業、遠洋運輸業、遠洋捕撈業職工取得的工資、薪金所得應納個人所得稅的計算應納稅額=(]全年工資薪金收入-費用扣除標準÷12適用稅率[)×12×速逄扣除數-返回7.試行年薪制企業經營者收入應納稅額的計算全年應納稅額=(]全年基本收入和效益收入-費用扣除標準÷12適用稅率[)×12×速算扣除數-返回8.中國公民從境外取得工資、薪金所得應納稅額的計算應納稅所得額=境外取得每月工資、薪金額－4800應納稅額=應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數返回9.個人取得非正常退職費收入應納稅額的計算全年應納稅額=(]原每月工資薪金收入總額費用扣除標準-適用稅率[)×速算扣除數-（1）原每月工資、薪金收入總額劃分的月份在6個月以內的：退職費收入額×原每月工資薪金總額÷（2）原每月工資、薪金收入總額劃
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