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2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库
第一部分单选题(150题)
1、下列哪项是行政责任的主要特征?
A:自愿性
B:强制性
C:随意性
D:自主性
【答案】:B
2、行政决策的基本特征不包括?
A:目标性
B:选择性
C:预见性
D:随意性
【答案】:D
3、下列关于决策的说法错误的是()。
A、决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择
B、决策是以人的主观意志为转移的一项活动
C、决策选择主要是依据事实判断来进行的
D、决策选择是高级的认识选择
【答案】:C
4、下列哪项是行政执行的主要环节?
A:决策制定
B:决策监督
C:决策执行
D:决策评估
【答案】:C
5、在公司治理模式中以外部监督为主的模式是()。
A、德国模式
B、英美模式
C、日本模式
D、东亚模式
【答案】:B
6、下列关于行政权力的说法,哪项是不正确的?
A:行政权力具有法定性
B:行政权力可以随意行使
C:行政权力具有权威性
D:行政权力具有强制性
【答案】:B
7、下列哪项是行政组织设计中“管理幅度”的主要影响因素?
A:行政机关的地理位置
B:行政机关的预算
C:行政机关的领导风格
D:下属人员的工作能力和数量
【答案】:D
8、以下不属于问题界定的主要方法的是()。
A、类别分析法
B、类比分析法
C、实验分析法
D、层次分析法
【答案】:C
9、下列哪项是行政领导者在决策中应遵循的原则?
A:追求个人利益最大化
B:遵循个人喜好
C:集体决策、民主决策
D:权力集中、个人决断
【答案】:C
10、管理层次多的结构成为高耸结构,关于高耸结构,下列说法错误的是()。
A、每个层次的单位管理范围较小
B、管理成本较大
C、信息沟通不易
D、有利于发展下层管理者和作业人员的积极性
【答案】:D
11、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政机关的利益
B:个别公民的利益
C:社会整体的利益
D:特定群体的利益
【答案】:C
12、与传统管理方式相比,目标管理有其鲜明的特点,下列不符合其特点的是()。
A、重视人的因素
B、重视工作过程而非成果
C、建立目标锁链与目标体系
D、重视成果
【答案】:B
13、属于国务院组成部门的是()。
A、国务院研究室
B、海关总署
C、国土资源部
D、国家环保总局
【答案】:C
14、下列措施属于政府发挥社会职能的是()。
A、提供公共产品
B、居民委员会建设
C、计划生育
D、发展体育事业
【答案】:C
15、我国行政内部监督体系包括一般监督和()。
A、职能监督
B、主管监督
C、专门监督
D、法制监督
【答案】:C
16、组织结构设计的主体阶段是()。
A、因素分析.
B、职能分解与设计
C、组织结构的框架设计
D、运行保障设计
【答案】:C
17、在社会主义市场经济体制下,我国政府要由“大政府,小社会”向“小政府,大社会”转变,也就是不再“包揽一切”,只做一个“掌舵人”,即0。
A、无为而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D
18、在管理实践中,我们应学会通过调查研究管理的规律,提高标准水平,采用先进的管理技术,不断提高管理效率。这体现了管理学的()。
A、系统原理
B、人本原理
C、科学原理
D、权变原理
【答案】:C
19、以下机构中,不属于行政决策咨询系统0。
A、河北省设立的政策研究室
B、国务院研究室
C、国家高级领导人的专家参谋集团
D、部委办公厅的综合处
【答案】:D
20、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用()。
A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C、地方党、政、群机关的大部分工作部门
D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门
【答案】:B
21、下列哪项是行政协调中的“组织协调”的主要内容?
A:协调不同个体之间的关系
B:协调不同部门之间的工作
C:协调行政机关与社会的关系
D:协调不同层级之间的关系
【答案】:B
22、从决策性质上看,公共危机管理是一种()。
A、经验决策
B、科学决策
C、程序化决策
D、非程序化管理
【答案】:D
23、()的核心是以人们各种需要为基本内容的动力问题。
A、能级原理
B、效益原理
C、人本原理
D、激励原理
【答案】:D
24、()是指一个行政机关或者行政首长直接领导的下级单位或人员的数目。
A、管理机构
B、管理幅度
C、管理层次
D、管理级别
【答案】:B
25、公共部门区别于私人部门的特征在于()。
A、计划性
B、效能性
C、公共
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