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曲阳启隆雕塑公司员工招聘问题与对策研究
摘要
我国作为人口大国,有着充分的人力资源市场,但是如何招到合适的员工是企业面临关键的问题。现在,加快招聘创新和提高员工的质量是当下企业的主要任务,因为中国企业面临着复杂的竞争环境以及越来越多的人才流失。
本文首先根据曲阳启隆雕塑公司员工招聘现状进行分析,根据存在的问题进行了分析研究,发现公司招聘管理体系中存在甄选方式不合理、招聘渠道选择不当、招聘团队水平不高、招聘信息与公司需求不符等问题。针对曲阳启隆雕塑公司招聘管理体系中存在的问题,提出了制定恰当的人员筛选
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