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X省最低工资标准的适度性分析
摘要：我国实行最低工资标准的初衷是为了保护低收入劳动者的合法权益，但是过高或过低的的最低工资标准都会对经济发展和社会总福利产生不利影响，因此最低工资标准的适度性显得十分重要。本文以2005-2018年X省的最低工资标准作为研究对象，以古典经济学派的工资最低限度理论和马克思最低工资理论作为理论基础，对比重法、恩格尔系数法和国际收入比例法三种最低工资标准测量方法进行概述，从中提取影响最低工资标准的关键因素，选取X省的相关数据进行逐步回归分析，选出相关显著指标，再根据目前国际上通用的适度性衡量标准进行分析，得出结论，最后为X省目前实施最低工
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