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停薪留职协议范本正式版3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

停薪留职协议范本正式版

甲方(单位)：_________（以下简称“甲方”）

乙方(员工)：_________（以下简称“乙方”）

鉴于：

1、甲方为_____________公司，乙方为该公司的员工。

2、乙方因特殊原因需暂停工作，但希望继续保留在公司的职位。

双方经充分协商，特就乙方停薪留职一事达成如下协议：

第一条协议内容

1.乙方因_____________原因，需暂停工作，并停止领取工资和相关福利待遇，但保留在公司的工作岗位。

2.乙方停薪留职期间，不得私自离职，不得从事与甲方业务有冲突的工作。

3.乙方在停薪留职期间仍享有基本的职工待遇，包括但不限于工作条件、人身安全和法律保护。

第二条停薪留职期限

1.乙方停薪留职期限自_________年月日起至_________年月日止，逾期未归还工作岗位，视为乙方自动离职。

2.乙方如需延长停薪留职期限，需提前与甲方协商并签署书面协议。

第三条乙方权利及义务

1.乙方在停薪留职期间仍享有基本的人身权利和工作条件，保证工作岗位的安全和整洁。

2.乙方应积极配合公司的工作安排，按时完成领导交给的工作任务。

3.乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务有冲突的活动，不得对外披露公司的商业机密。

4.乙方需保持与公司的良好沟通，并接受公司的管理和指导。

第四条甲方权利及义务

1.甲方应保障乙方在停薪留职期间的基本权利和待遇，确保其工作岗位的安全和舒适。

2.甲方有权随时对乙方进行工作监督和检查，如发现违反公司规章制度的行为，有权对乙方做出相应处理。

3.甲方对乙方在停薪留职期间的工作表现进行评定，如乙方表现优异，公司可考虑给予相应奖励。

第五条离职处理

1.乙方倘若想提前解除本协议或离职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并经双方协商一致。

2.乙方在离开公司前，需尽职尽责完成工作交接，清理好个人物品，并完成相关手续。

第六条其他事项

1.本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议自双方签字盖章后生效。

甲方（单位）：_________乙方（员工）：_________

签字：_________签字：_________

日期：_________日期：_________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

温馨提示：此为停薪留职协议范本，仅供参考使用，请根据实际情况，结合法律法规和公司政策制定具体协议内容，以确保双方权益。

篇2

停薪留职协议范本正式版

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了顾及乙方的个人需求并保持公司与员工之间的良好关系，特依据双方自愿原则达成以下协议：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，申请停薪留职，并经甲方同意，双方达成协议，甲方同意乙方停止领取工资、奖金等各类薪酬，但保留其在公司的工作岗位。

2.停薪期限为（具体时间），到期后乙方可选择重新恢复工作或离职。

3.停薪期间乙方享有公司其他福利待遇，如带薪年假、节假日福利等。

4.乙方在停薪期间需遵守公司规章制度，继续履行员工职责，确保工作质量。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）保留乙方在公司的岗位，为乙方提供工作机会。

（2）在乙方复工时，恢复其正常薪资水平和福利待遇。

（3）对乙方停薪留职期间的工作表现进行评估，作为日后的工作参考。

2.乙方权利与义务

（1）停薪期间不领取工资并继续为公司工作。

（2）遵守公司的规章制度，保持工作积极性，确保工作质量。

（3）停薪期满后，自愿选择是否复工，甲方会尊重乙方的决定。

（4）愿意接受甲方在停薪期间的相关评估和考核。

三、保密条款

双方同意在停薪留职期间保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何第三方。

四、协议生效

本协议一式两份，双方各执一份，自签署之日起生效。如需变更或终止协议，需双方共同协商并书面确认。

甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________

签署日期：年月日签署日期：年月日

本协议经双方签字确认后正式生效。