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长期照顾老人雇佣合同4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
长期照顾老人雇佣合同
一、甲方(雇主):
姓名:________性别:_______
电话:________地址:________
二、乙方(雇员):
姓名:________性别:_______
电话:________地址:________
三、合同期限:
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。
四、工作内容:
1.乙方应按照甲方的要求,对老人进行全面、全天候的照顾和护理,包括但不限于生活照料、健康监护、心理慰藉等方面。
2.乙方需保持良好的精神状态,尊重老人的需求和意愿,与老人建立良好的互动关系,保持和老人的密切联系。
3.乙方应按时按量为老人提供营养餐饮,定时带老人进行户外活动,保证老人的身心健康。
五、工作时间及休息:
1.乙方每天工作时间为____小时,具体工作时间由甲方和乙方商定。
2.乙方享有每周____天的休息时间,具体休息时间由甲方和乙方商定。
3.乙方如需请假,需提前向甲方请假,并经甲方同意。
六、工资及福利:
1.甲方应按时足额支付乙方工资,工资标准为每月____元(人民币),工资支付日期为每月的____日。
2.甲方应为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险等),并承担相应的费用。
3.乙方享有法定节假日、带薪年假等假期福利。
七、解除合同:
1.合同期满时,本合同自动终止。
2.若一方当事人无故违反合同规定,经对方书面警告后仍不改正的,对方有权解除合同。
八、其他事项:
1.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
甲方(盖章):________乙方(签字):________
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
以上为长期照顾老人雇佣合同的样本,甲方和乙方应在签订合同前仔细阅读并确认合同内容,确保双方的权益得到充分保障。如有任何争议,应以合同为准。祝愿双方合作愉快,老人身心健康!
篇2
长期照顾老人雇佣合同
雇佣合同
甲方(雇主):______________(以下简称甲方)
乙方(雇佣人):______________(以下简称乙方)
鉴于,甲方需要长期照顾其家中年迈的父母/祖父母/亲戚等老人,乙方具有相关照顾老人的工作经验和技能,故双方经友好协商,达成如下雇佣合同:
一、工作内容:
1.乙方将全职在甲方家中照顾老人,包括但不限于生活照料、饮食调理、卫生保健、陪伴等工作;
2.乙方应保证老人的安全和健康,定期测量体温、监测生活习惯等;
3.乙方需按照老人的需求合理安排日常生活和休息时间;
4.乙方需与老人保持良好的沟通,关心老人的身心健康,及时发现并解决问题。
二、工作时间:
1.工作日:每周工作6天,每天工作8小时,具体上下班时间由双方协商确定;
2.休息日:每周休息1天,具体休息日由双方商定;
3.节假日:节假日需继续照顾老人,如需请假,需提前与甲方协商并得到同意。
三、报酬和福利:
1.甲方向乙方支付月工资______元,工资需在每月底发放;
2.甲方承担乙方的社会保险费用,包括养老保险、医疗保险等;
3.乙方享受带薪休假和节假日加班工资待遇;
4.如乙方在工作期间表现良好,甲方可适时提高工资以及给予奖金奖励;
5.乙方在工作期间发生意外或疾病,甲方应全力协助乙方进行救治和医疗保障。
四、工作规范:
1.乙方需严格遵守工作纪律和相关规章制度,不得因私事影响工作;
2.乙方需保持职业操守,尊重老人的意见和习惯,努力创造和谐的工作环境;
3.乙方需保护老人的隐私,不得私自泄露老人的个人信息;
4.如乙方违反合同规定,甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
五、其它约定:
1.本合同自双方签字生效,至老人康复或逝世后终止;
2.任何一方欲提前解除合同,需提前30天书面通知对方,并经协商一致;
3.本合同涉及事项未尽事宜,双方可另行协商约定。
六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
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