普法学法知识竞赛题库及答案【名师系列】.docx

普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(200题)

1、产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,以下哪项不是公告内容?()

A.职业病防治的规章制度

B.职业病防治的操作规程

C.职业病危害事故应急救援措施

D.职业病常规检测方法

【答案】：D

2、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

【答案】：B

3、A县的甲与B县的乙在C县签订了一份购销合同,约定在双方住所地以外的D县履行该合同。合同尚未实际履行,双方即发生争议。如甲起诉,有管辖权的法院是()。

A.A县法院

B.B县法院

C.C县法院

D.D县法院

【答案】：B

4、铁路运输合同是明确铁路运输企业与旅客、托运人之间权利义务关系的协议。()、行李票、包裹票和货物运单是合同或者合同的组成部分。

A.乘车证

B.旅客车票

C.客运记录

D.工作证

【答案】：B

5、携带危险品进站上车或者以非危险品品名托运危险品,导致()发生的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

【答案】：C

6、应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:()

A.经营状况严重恶化

B.财产、抽逃资金,以逃避债务

C.丧失商业信誉

D.以上都是

【答案】：D

7、相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。()

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

【答案】：C

8、人民法院当庭宣判的,应当在()日内发送判决书。

A.5

B.10

C.15

D.8

【答案】：B

9、张某与甲家具厂签订一份承揽合同,双方约定由甲家具厂为张某定作一套实木橱柜,张某提供图纸,甲家具厂提供材料,限期3个月,无其他约定。依据法律规定,下列表述不正确的是()。

A.张某有权检验甲家具厂提供的材料是否符合约定

B.若张某中途变更图纸,造成甲家具厂损失的,张某应赔偿损失。

C.甲家具厂可以随时解除承揽合同,给张某造成损失的,应当赔偿损失

D.若甲家具厂按约完成橱柜,而张某未向甲家具厂支付报酬,甲家具厂可以留置橱柜

【答案】：C

10、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起()日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

A.十五

B.二十

C.二十五

D.三十

【答案】：D

11、()周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

A.十四

B.十五

C.十六

D.十八

【答案】：C

12、原审人民法院收到上诉状,应当在日内将上诉状副本送达对方当事人,对方当事人在收到之日起日内提出答辩状()。

A.5,15

B.5,10

C.10,15

D.5.5

【答案】：A

13、饲养动物寄存在宠物机构期间,造成他人损害,由()承担责任。

A.饲养人

B.管理人

C.饲养人和管理人

D.

【答案】：C

14、自债务人的行为发生之日起内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。()

A.一年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】：C

15、建设用地使用权转让、互换、出资或者赠与的,应当向登记机构申请()。

A.注册登记

B.补充登记

C.变更登记

D.异议登记

【答案】：C

16、同一动产上已经设立抵押权或者质权,该动产又被留置的,()。

A.留置权人优先受偿

B.均已登记的,按登记先后顺序受偿

C.按已经登记的先于未登记的受偿

D.均未登记的,按照债权比例清偿

【答案】：A

17、以基金份额、股权出质的,质权自()设立。

A.办理权证交付时

B.办理出质登记时

C.订立质权书面合同时

D.占有权利凭证时

【答案】：B

18、按份共有人对共有的不动产或者动产按照其份额享有()。

A.请求权

B.抗辩权

C.所有权

D.支配权

【答案】：C

19、因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在对外关系上,若法律无另外规定或者第三人知道共有人不具有连带债权债务关系外,共有人享有_____债权、承担_____债务。()

A.连带;不连带

B.连带;连带

C.不连带;连带

D.不连带;不连带

【答案】：B

20、债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履行期限同时届满的,视为();没有约定或者约定不明确的,保证期间为主债务履行期限届满之日起()。

A.没有约定,六个月

B.约定不明,三个月

C.没有约定,三个月

D.约定不明,六个月

【答案】：A

21、《劳动法》的规定,