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个人聘用合同范本范本版
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:________________
联系电话:________________
联系人:________________
乙方(劳动者):________________
身份证号:________________
住址:________________
联系电话:________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按甲方的要求提供劳动,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类别和期限
1.1本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
1.2除非双方另有约定,乙方在合同期限内应全职在甲方工作。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为____(岗位名称),主要职责为____(工作职责)。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并达到甲方的绩效标准。
第三条劳动报酬
3.2乙方的工作时间符合国家规定的工作时间,甲方依法为乙方缴纳社会保险,并支付加班费。
3.3乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等福利待遇。
第四条劳动保护和劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境。
4.2甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行侮辱、虐待和非法搜查。
第五条保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。
5.2乙方同意不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息,否则应承担违约责任。
第六条解除和终止合同的条件
6.1在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前____天通知对方。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方有权立即解除合同:
(1)未按照约定提供劳动保护的;
(2)未按照约定支付劳动报酬的;
(3)未按照约定提供劳动条件的;
(4)违法解除劳动合同的;
(5)强迫乙方解除劳动合同的。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同样本
8.甲方规章制度复印件
9.甲方薪酬福利制度复印件
10.甲方保密协议样本
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动保护的,乙方有权立即解除合同。
2.甲方未按照约定支付劳动报酬的,乙方有权立即解除合同。
3.甲方未按照约定提供劳动条件的,乙方有权立即解除合同。
4.甲方违法解除劳动合同的,乙方有权要求继续履行合同并要求赔偿。
5.甲方强迫乙方解除劳动合同的,乙方有权要求继续履行合同并要求赔偿。
6.乙方严重违反甲方规章制度的,甲方有权立即解除合同。
7.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除合同。
8.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的,甲方有权立即解除合同。
9.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,甲方有权立即解除合同。
10.乙方被依法追究刑事责任的,甲方有权立即解除合同。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动权利义务的书面协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定一定的合同期限,期满后合同自动终止的劳动合同。
3.全日制:劳动者按照甲方的规定工作时间,全天在甲方工作。
4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
5.技术秘密:
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