2024年辽宁事业单位联考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年辽宁事业单位联考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.下列主张中属于人际关系组织理论的是_____。

A:重视正式组织与非正式组织、个体与群体的平衡，组织应该给有贡献的员工提供需要满足

B:主张建立“和谐有效率”的组织，重视对组织成员行为、动机的研究，用民主方式进行管理

C:不同的组织模式和管理方法的有效性，将随着组织内外各种因素的变化而变化

D:组织的功能在于提供一个有利于做出合理决策的组织